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装饰公司业绩逆袭之PK会议模型 ppt课件.ppt

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文档列表 文档介绍

装饰公司业绩逆袭之PK会议模型
2019
PK型会议操作方法与案例
PART 01 竞争激励的定义与方法
目录
CONTENTS
PART 02 PK大会的实施要点
PART 03 提PK大会的操作原则
PART 04 PK会议操作步骤
PART 05 兑现与总结
PART 06 经典案例
竞争激励的定义与方法
1
激励的定义
组织之间、团队之间、员工之间互相比拼；
激发争强好胜、积极向上的精神！
激励作用
构建公平、公正的“擂台”让员工比武，既分胜负，又得奖励，奖优罚劣，顺便把业绩做上去。
激励核心
1
2
3
PK大会实施要点
2
师道文化:能者上、平者让、平庸者下。
体制创新：打破论资排辈、任人唯亲的旧观念
凡事PK：PK要有趣，业绩和结果的团队氛围、邀约量、签单个数、签单速度也可PK
1
2
3
4
规则简单：规则简单、周期较短，切实可行，容易评估
PK大会操作原则
3
规则简单
主动挑战
奖罚分明
丙方思想
时间节点
退出原则
公司双赢
会议操作步骤
4

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