第四讲求职技巧与求职礼仪布局之美 2图形运用具体设计大学生求职技巧大学生求职礼仪第一节第二节 2 Contents 目录?了解搜集就业信息的途径及面试技巧的重要性?了解求职礼仪在求职过程中的实用型和重要性学习目标?锻炼培养学生搜集信息的能力、表达能力,具备向用人单位推销自己的能力具体设计学习目标?培养学生基本礼仪,懂礼貌、知礼节、重仪表等,让学生在求职过程中展示大学生基本素质,体现对他人的尊重和友好?要让学生在日常生活中训练与养成,掌握求职的基本方法与礼仪布局之美 4 4 ?求职自荐?自荐的准备第一节大学生求职技巧?自荐技巧?笔试策略?面试方略?面试技巧?求职技巧训练 5 ——《大学生就业实用教程》编委会——毕业生向用人单位正确的宣传自己、展示自己、推销自己的过程, 就是所谓的“自荐”求职自荐口头自荐书面自荐网络自荐学校和个人推荐自荐的类型: 大学生求职技巧 6 ——《大学生就业实用教程》编委会——这种自荐方式一般是用人单位到校招聘或者毕业生主动前往用人单位应聘,面对面的与用人单位交流,展示个人风采,推销自我。优点是直接面对用人单位,可以现场表现自己的才华,容易给用人单位留下深刻印象。缺点是涉及的对象有限,只有在用人单位到校或到用人单位比较方便的情况下才可能使用这种方法,而对距离比较远的单位则很难实现面对面的交流。口头自荐大学生求职技巧 7 ——《大学生就业实用教程》编委会——即通过个人自荐材料的形式向用人单位推销自我。寄送自荐材料一般有三种方式, 一是通过邮局邮寄; 二是 Email ;(主要方式)三是委托亲朋好友或师长转递。(转递人可以起到重要作用) 大学生求职技巧书面自荐 8 ——《大学生就业实用教程》编委会—— 1 )登陆注册人才网站站点,向其数据库输入个人简历和其他信息,以备用人单位查询选择; 2 )单位通过自己网络发布招聘信息,求职者可以查询适合自己的就业信息,然后通过 E-mail 或者其他途径发送自荐材料。 3 )利用新媒体自荐,如 QQ 、微博等,利用日志、照片、视频等多媒体手段全方位展现自己的专业才华和个性品质,让用人单位更好地了解求职者的才能。网络自荐大学生求职技巧 9 ——《大学生就业实用教程》编委会——学校就业部门或亲朋好友、师长等向用人单位推荐。可以帮助毕业生扩大自荐的范围,提高自荐的成功率。学校和个人推荐大学生求职技巧 10 ——《大学生就业实用教程》编委会—— 1 )求职材料准备: 广义的求职材料应包括就业推荐表、求职信、个人简历和其他相关材料组成的完整的材料。毕业生的求职材料应多侧面、多角度准确全面地反映自己的专业水平、组织能力、领导能力和综合素质。通过准备的书面求职材料, 用人单位可从中了解到毕业生的身份、能力、综合素质等基本情况, 以判断和评价毕业生的学习成绩、工作潜力,从而确定能否给毕业生提供面试的机会。自荐的准备自身准备大学生求职技巧 2 )求职思想准备: “天生我材必有用”,“西方不亮东方亮”。要树立科学的就业观,积极适应就业市场;要正确认识和评价自我,接受客观事实,调整期望值;要正确面对求职挫折,提高心理承受力,掌握心理调适方法.
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