财务科长述职报告一.doc

财务科长述职报告一.doc财务科长述职报告（一）
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
一年以来，在局领导的正确领导下，在各部门各位同事 的大力支持和帮助下，在财务股全体同仁的共同配合和努力 下，我本着以“认真做事、踏实做人，坚守本职，勤勉敬业” 的原则，围绕财务管理的“保运转、保建设、依规矩、促发 展”的工作方针，努力学习，扎实工作，圆满完成了全年及 领导交办的各项工作，现将我一年来工作和自身建设方面的 情况向各位领导、各位同事们汇报如下：
一、本职工作情况
（一）全力强化财务基础工作，规范财务管理
1、 加强财务审核和核算，确保真实准确。严格遵守《会 计法》，认真执行各项管理制度，坚守财经纪律。及时处理 好每笔账务，及时报送会计报表，及时反映各个会计期内的 经济事务，为领导决策提供参考。
2、 加强严控非生产性支出管理。全年公用经费管理严格 按茶政办发[**]190号文件执行。全年支出经费380万元。同 比上年减少13%,其中三公经费90万元，比**年预算计划 减少25%,比上年支出减少48%。这些政策的认真执行为确
保我局开展厉行节约、保持良好的艰苦奋斗的工作作风提供 了有力的实施依据。
3、 加强流动资金管理，确保资金安全。严格执行财务 管理制度，大额支出实行银行转账付款，杜绝现金在使用过 程中的漏洞。全年现金流量98万元，比**年的减少30 %o 严格个人因公借款，及时督促了账，真实反映各月份费用支 出;严格按工程进度支付工程款，及时向领导提供在建工程款 的支付情况，督促工程保质保量顺利完工结算。
4、 加强包干经费管理，促进规范有序。严格执行茶交 发**[1]号文有关经费核定管理，对站、所报销的包干经费及 时清理核算。认真执行局有关制度和县财政的规定，做到真 实反应当月费用支出，严格跨月费用报销。严格计算各项非 税收入和费用成本的收支差额，为向财政争取预算内经费和 确保来年运管经费运转正常有序，为领导提供决策依据。
5、 加强行政经费管理，确保正常运转。按月及时发放 人员工资、津贴，并实行工资条管理。配合人事方面做到对 各项人员经费的管理。全年发放在职人员工资、津贴、奖金、 节日补助498万元，发放退休人员津贴106万元。上缴社会 保障费129万元，全年局152人，支出733万元。这些资金 的调度保证了全局人员工作思想的稳定性。
6、加强经费报批工作，促进依规使用。严格财政审批 程序，一是各项对外捐赠和走访慰问，二是人员经费和采购 商品、物资等开支，报主管县长审批后经厉行节约办审核。 此项原则的坚持，使审计部门在对我局进行审计时，未发现 任何审批程序上的问题。
（二）全力配合各部门做好争资金和资金下拨工作
由于财政体制改革，所有向上争取的资金全部要汇入财 政账户。为此，较之往年，争资和资金下拨工作压力大，每 笔资金的争取一边是