保安监守自盗心得体会.doc

保安监守自盗心得体会.doc保安监守自盗心得体会
从发生的事情到现在领导的态度让我失望。首先发现第 一个不是我知道。而是被盗者发现才知道。这点说明监守自 盗难防。事情发生后我给领导提供最真实的情况。认为只要 锁定3人。领导却将所有值夜班的纳入调查，我是当班的当 然清楚。他不这样只有将事情更迷糊。开始调查方法很差劲。 轻描淡写的简单盘问，我们坐在一起分析讨论，根据陈的表 情，审问回话。值班时推断。发生事后的表现。大家清楚都 是陈所为。苦于没有任何证据。不知道什么目的和什么原因。 主管和主任以没有任何证据和陈不承认为理由不予调查，这 是最失望的。领导就这般态度。就这般能力。还是因为有什 么目的。这还不要紧。最伤心的是没有调查结果就宣布处理 意见，【前面博客有报道】这样引起了我的抗-议和另外值班 员的反对。我当场就提出反对。处理不合理！由于主任不在 办公室。我打电话提出了我的看法。晚上我和他理论了一翻, 领导不是显得很大度。语言粗暴而且激动。【以前和保安理 论还打过保安呢。这次总算让我见识啦。可见那时很真实的 事情】我当然是晓之以理。我还好没任何激动。还说：主任 你不要激动埃我在和你讲理埃我只是要你调查出来再定夺。 主任说：你要我怎么调查。他不承认!我说：你交给我处理 埃主任不知道出于什么目的没有同意让我处理。包括主管也 不让我调查。反正就那样。他既不调查也不让我调查。就让
我接受处理意见。我真的对他们态度和所为表示不理解!我 当然想：这样的事不能伤及无辜。我开始着手调查此事。还 好。因为我分析对路。事情很快搞定啦。我以为把结果交给 领导就得啦。然而在第二天。似乎上级不相信。而且很不愿 意看到审理结果。主管问陈：你愿意赔款是吧。为什么你要 赔啊?这样让我觉得有点意外。怎么会这样呢？。后来我们调 查在场的队员一起开会一样来到值班室。主管这样才明白过 来。才确认事实。最后的事我就不想理啦。看他们怎样处理。 到现在领导没有任何说明。我和另一个差点伤及无辜的没有 得到任何安慰和说明。
我不伤心。也不生气。我只是对领导处理事情的表现。 方法。能力表示怀疑和不理解!!!!!!!!!!
未经公安机关批准擅自经营保安服务的，坚决予以取 缔，并依法处理经营人员。凡是单位自建保安组织
,必须到公安机关备案。对管理严格、服务规范的纳 入公安机关监管范围，对管理混乱且存在治安隐患
的，责令限期整改;对拒不纳入监管，特别是保安人员 有监守自盗、侵犯公民合法权益等行为的，依法
对单位主要负责人和直接责任人员予以