TY-XR-022司机岗位说明书.doc

一、岗位资料
岗位名称: 司机定员人数: 1人所属部门: 行政人事
直属上司: 行政人事经理职务代理人:持有效C牌公司员工可轮调岗位: 其它司机
可升迁岗位: 车队队长
二、督导范围
直接督导岗位: 无直接督导岗位人数: 无
间接督导岗位: 无间接督导岗位人数: 无
三、岗位职责及工作内容:
1、接直属上司安排负责每日准时出车。
2、负责公司车辆的日常检查、维护、保养以及维护、保养情况的登记记录。
3、负责车辆的守法及安全驾驶。
4、对上级领导指定的随车人员遵守交通法规及安全事项进行监督管理。
5、负责公司车辆保险、年审、路桥费的办理。
6、负责公司车辆交通事故的处理。
7、负责按公司要求驾驶车辆办理相关事项(如:送、取货、接送人员等)。
8、负责完成领导交办的其它工
四、职责权限范围:
1、按直属上级安排对车辆驾驶权利。
2、对随车人员监督管理权利以及拒绝非随车人员坐车的权利。
3、对公司车辆有直接跟进维护、保养的权利。
4、对公司车辆的保险、年审、路桥费的办理有提醒或办理权利。
5、对公司车辆的维护、保养方案建议的权利。
6、对公司各项管理有建议、申诉的权利。
五、任职资格
性别:男年龄: 20至40岁受教育程度:初中及以上专业:不限
工作经验:3年以上实际驾驶经验。
素质及能力:责任心强、安全意识强、服务意识强者。
具备专业知识/技能:持有效C1及以上驾证,熟悉各品牌小车基本性能,并对车辆自身构成基本熟悉,能对车辆进行的日常维护、保养,有一定的汽车维修知识,熟悉珠三角主要交通路线。
特殊要求:无不良嗜好,不嗜酒。
六、岗位技能矩阵(指除基本岗位任职资格外还需具备的技能,尤其是特殊岗位和重要岗位)
无
七、岗位关系
1、内部关系
直接服务的岗位/对象: 各用车部门人员提供协助配合的岗位/对象:前台、各需要部门
请求协助配合的岗位/对象:各用车人员及前台

直接联系合作的单位:无受监督管理的单位: 无