市场部日常管理暂行条例市场部日常管理暂行条例为了进一步开拓市场, 加强市场部的管理, 严肃纪律, 并充分调动业务人员的积极性, 挖掘其潜力, 保证其利益, 特制定本条例: 1. 市场部人员牢固树立公司、部门与个人之间利益相一致的观念。坚持以质量求生存, 以信誉作保证, 向市场要效益, 充分挖掘, 发挥个人能力,群策群力,薄利多销,在公司领导下开展工作。 2. 市场部人员必须对公司负责,严守公司机密,严格遵守公司各项规章制度。 3. 施行合同领用登记手续,采用合同编号,市场部人员应严格遵守合同法, 严肃公司的合同使用。未经公司许可, 市场部人员不得利用公司合同或公司名誉开展与公司无关的业务, 否则将追究其经济及法律责任。 4. 市场部人员每月进行一次书面总结,将该月业务进展情况及合理化建议上报公司,每月 8 日之前交市场部主管人员存档。 1-2 次与公司保持联系,汇报业务进程。 6. 每次业务签订之前必须先向公司汇报业务进程及具体情况,以便保证产品工期、技术及安装条件的可行性。合同签订后将原件交公司存档,并及时将现场情况及屏幕要求等反馈给公司及有关施工人员。 7. 打电话时要使用普通话,用语礼貌、得体。不得因私事拨打长途, 不得拨打信息台等无聊电话。 8. 业务人员如要调走,须提前一个月书面向公司写辞职报告, 将本人与公司之间的帐务清算并将本人业务工作进行整理、交接后由市场部主管人员签字方可离开公司。否则作为离职处理, 公司将保留追究其经济责任与法律责任的权利。 9. 业务人员应积极配合公司进行现场安装、调试及验收工作。 10. 完成公司或部门交办的其他工作。《市场部日常管理暂行条例》
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