上海师范大学硕士学位论文知识管理:公共行政组织变革与创新姓名:傅海瑛申请学位级别:硕士专业:行政管理指导教师:朱国定 20030401 摘要知识经济以数字化信息技术为先导与核心的新型经济正以前所未有速度和能量冲击着人们的价值观思维习惯改变着人们的生产和生活方式处在一个社会经济持续而深刻地变迁的时代里公共行政组织也不可避免地受到了冲击重新设计和构建知识经济时代的公共行政组织体系因而成为人类现在共同关注的头等课题在知识经济社会里组织的内涵正在改变同时管理方式也在改变知识管理正是适应知识经济时代要求的新型管理模式是迎接新时代的重要战略本文正是在知识管理理论的基础上提出一种有机的适应急剧变化的社会经济环境的公共行政组织变革与创新的基本框架本文可分为五大部分引言部分在提出问题的基础上对20世纪50年代以来的知识理论进行了论述和评估分析研究了知识管理的研究现状通过对比研究发现把知识管理理论运用到公共行政组织中的研究在学术界里很少有涉及本文因而对公共行政组织实行知识管理的可行性和必要性进行了简要的论证和说明从而提出了自己的观点知识管理并非企业所独有公共行政组织的知识管理运用已经成为我国政府在21世纪里的首要任务第一章对知识经济与知识管理理论的涵义和特征作了系统详尽的介绍探讨了知识管理理论给公共行政组织带来的启示即主要从组织设计和人力资源两个方面进行改造从而奠定了本文第四章的轮廓和框架第二章主要阐述了公共行政组织实施知识管理的意义,指出了知识管理给公共行政组织所带来的机遇与挑战第三章论述了我国公共行政组织的结构范式并对该范式存在的问题及问题产生的原因作了详尽的阐述在此基础上指出了公共行政组织变革与创新的方向与价值取向并进一步论证了该范式与知识管理的互动作用第四章论述了现代公共行政组织强化行政效能提高行政能力的组织变革与创新的具体途径与方式以增强创新与服务为核心的政府流程再造以增强主动性和充分发挥人力资源潜在能量为核心的学习型政府组织以充分发挥组织灵活性减少降低运行成本为核心的扁平化网络化公共行政组织结构取向等方式成为公共行政组织变革与创新的重要组成部分本文从理论与操作层次上对这些问题进行了详尽的讨论和说明知识管理对公共行政组织的变革与创新是一个新的课题是一项富有挑战性的创新活动它即不能到中国的民族传统中去寻求它的积累也不能到西方国家的政府公共行政改革中去寻求它的范式同时它也是一个客观的发展过程取决于中国公共行政中的政治与技术问题的解决取决于中国知识经济的发展进程关键词知识管理公共行政组织变革与创新 ABSTRACT KNOWLEDGE ECONOMY a new type economy taken digital IT as its coreis changing people’ s valueways of thinking and living at a unprecedented speed. anization is inevitably influenced by an age of social economy are changing continuously andprofoundly .It has e a top issue for people to concern the scheme and establishment of anization system in Knowledge Economy age. In Knowledge Economy society, the meaning anization is changing and the way of management as well. Knowledge Management is the right type management mode and an important tactic in new era. This paper is trying to present a frame of anization innovation that fits the rapid changing social economy environment . This paper can be divided into five parts: Introduction :demonstrate and value the Knowledge theory that generated since 20’ 50th on the basis of raising the question of economy. Analyze the current study of Knowledge Management es to a conclus
