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五星党员评星细则
强化党员教育培训和实践锻炼，提高党员实际工作能力，使党员成为推动“三
农”发展的先锋，打造“党员队伍好、带动能力强”的堡垒。五星党员评星细则该
如何制定?下文是五星党员评星细则，欢迎阅读!
五星党员评星细则一 一、指导思想
根据上级党组织要求，严肃党纪， 激励全体党员发挥党员先锋示范作用。
二、五星要求:
1、学习提高星。具有较强的党性意识和坚定的理想信念;自觉加强对党的理
论、政策及教育教学理论学习;能够将自身学习成果应用于教育教学中。
2、文明和谐星。严格遵守国家法律和党纪规定;弘扬文明新风，自觉遵守社
会公共道德，践行社会主义核心价值观;参与治安联防和维稳工作，敢于同不良现
象作斗争;自觉维护融治的同事关系、邻里关系，家庭和谐，群众反映好。
3、服务奉献星。服从组织安排，主动积极的完成党组织交办的各项任务;密
切联系群众，及时各党组织反映群众意见和建议;热心服务身边的党员群众，力所
能及的帮助困难党员群众解决问题。
4、爱岗敬业星。热爱教育工作，恪尽职守，作风扎实，具有一定的改革创
新和狠抓落实的能力，教学业绩突出。
5、康洁自律星。严守师德，公私分明，洁身自好，依法办事，坚持自重、
自省、自警、自励。
三、评定办法
1、“五星”党员每半年评定一次，采取“党员自评、党员互评、群众参评、
支部评定”的“四评”步又，评定结束后，对评选结果进行公示，并报上一级党组
织审查、备案。
2、原则上，五星党员应控制在支部党员总数的 25%左右;三、四星党员应在
支部党员总数的 65%左右;二星及以下党员应在支部党员总数的 10%以上。
3、支部评定可对出现下列情况之一的党员取消评星资格。
二缺乏政治意识、大局意识，拒不服从和执行上级党委、政府的决议和党组
织分配的任务。
包越级上访、无理重复信访，炉动、组织、参与群体性信访。
图因各种违法违纪违规行为正在接受调查或在处分期内。
曲从事、参与那教和封建迷信活动。
@@无正当理由经常不参加组织生活，流动党员外出三个月不主动向党组织报
节
@@不按时足额缴纳党费。
四、结果运用
1、公开展示。以支部为单位，建立党员星级台账，设置党员星级评定展示
栏，公开每名党员的评星情况。上级党委每半年对所辖各支部党员评定情况进行一
次通报。
2、激励先进。党员星级评定的结果，要作为党员评先表模、推选各级“两
代表一委员”、选配党组织班子成员的重要依据“七。一”表彰优秀共产党员和优
秀党务工作者，必须从当年“五星”党员中产生。
3、督促后进。党员星级评定的结果，要作为党员评议与党性分析的重要依
据。对二星及以下的党员，由所在党支部进行谈话教育，限期整改。全年两次星级
评定均为二星及以下的，列为不合格党员。不子评星的党员，列为不合格党员。不
合格党员按相关程序进行处置。
五星党员评星细则二 政治星;
一是政治首位。坚守组织工作政治首位标准，严格履行组织部门政治把关职
能，善于把政治立场、政治原则转化为组织工作的有具体准则和基本要求，在干部
工
作中突出政治首关，在基层党组织建设中强化政治功能，在人才队伍建设中注重政
治引领，在自身建设中增强政治表率意识。
二是对党忠诚。强化党的意识，加强党性银炼，坚持正确的政治立场、政治
方向，不讲有悖于党的思想主张的话，不做有悖于党的决策部署的事，对有损党的
形象的思想、言论和态度敢于制止、敢于斗争，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚
于事业。
三是服务大局。服从党的政治路线，胸怀大局、贴近大局、服从大局、服务
大局，坚持大格局思考、高起点谋划、系统性布局、项目化推进组织工作，为中心
大局有效配置组织资源和人力资源、提供坚强组织保证。立足事业需要和同志间的
理解支持，增强大局、补位、协作意识。
纪律星:
一是说言慎行。严格遵守政治纪律、政治规矩，模范遵守《组织人事干部若
干行为规范》和组工干部“十严禁”纪律要求，自觉做到心有所蝴、言有所戒、行
有所止。严格保守组织秘密，不该问的坚决不问，不该看的坚决不看，不该说的坚
决不说，不该传的坚决不传，不自作主张，不随意表态。
二是严格规范。严格执行党的组织路线、组织原则、组织程序，端正组织工
作导向，维护组织工作严肃性、规范性。坚持按章办事，依规行事，坚持标准不动
摇，执行政策不走样，懂行程序不变通，从严力度不减弱。坚决不在政策之外开口