公司“最美员工”评选活动方案.docx

公司 “最美 员工 ”评选 活动方案
为进一步加 强公司员工队伍建设，激励员工工作 积极性，弘 扬企业文化和企 业精神，展现优秀员工风采，树立全体 员工学习的典范和榜 样，经公司研究决定，在全公司 组织开展“最美员工”评选活动，具体方案如下：
一、总体目标
评选活动紧紧围绕 “回 馈社会、回 馈客户、回馈员工”的主题，通过广泛发动，层层选拔，层层推荐，在公司 发掘宣传树立一批 “工作在基 层、服务在基层、奉献在基 层”的典型“最美员工 ”，在全公司掀起 “人人寻找最美 员工，人人学 习最美事迹，人人践行最美精神 ” 的热潮，努力把此次 评选打造成 为特色鲜明、影响广泛的公司文化建 设的
品牌
活动，为公司持 续、健康 发展，战略目标实现 提供强大的精神 动力和道德支撑。
二、组织领导
为确保活 动顺利开展，公司成立 “最美员工 ”评选活动组委会：
组 长：
副组长：
成 员：
张春雷
组委会下 设办公室， 办公室设在公司党群工作部，主要 负责督促落 实组委会的各 项决议决定， 统筹协调推进活动相关工作， 审议、确定候 选人名单。
各子公司 须各自成立 “最美 员工”评选 活动组委会，做好 组织保障，结合自身 实际，制定细化可行方案，使此次 评选活动推进有力，影响广泛，确保 圆满成功。
三、活动时间
2019 年 *月至 2019 年** 月。
四、评选范围
在公司工作 满一年的全体 员工，以基 层一线员工为主。
五、奖项设 置及名 额
在公司范 围内共评选表彰 “最美 员工”**名，并颁发荣誉证书和奖金。
六、评选要求及标准
(一 ) 基本要求
觉悟。自 觉贯彻执 行党的路 线、方针、政策， 积极参加社会公益事业，传递正能量， 赢得社会高度 赞誉。
职业道德。 坚持诚信为本，品行 优良，热爱公司， 认同公司文化，在公司或行 业享有很高的信誉。
强的职业技能和 创新意识。业务精湛，技能超群，成 绩突出，所提改革 创新举措或合理化建 议产生显著经济效益或社会效益。
强的示范表率作用。在 艰苦条件下或平凡 岗位上，恪守 职责，勇于担当，任劳任怨，甘于奉献，形成模范效 应，特别具有榜 样力量。
传弘扬作用。事迹典型感人，能 够充分体现公司价值取向，能 够充分
体现员工高尚思想和道德情操， 员工反响 优良，公 认度高，具有一定的感召力和影响力。
(二 ) 具体评选标 准
具有良好的个人素养、 专业技能，在本 职工作岗位上成 绩突出。 为公司利益不 计个人得失，扎根本 职工作， 锐意进取，在 员工中树立良好形象并起到 带头作用。能 够创 造性地开展工作， 对工作流程和方式方法有系 统性的变革，提高工作效率和品 质，为公司的 发展战略、服 务细节 提出创造性的建 议并被公司采 纳者。
(三 ) 一票否决
在各子公司初 审或评选过 程中，如 发现申报候选人存在下列