2021年五一劳动节活动策划庆贺五一劳动节活动策划.docx

五一劳动节活动策划庆贺五一劳动节活动策划
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　　一、指导思想
　　全区庆“五一”系列活动要以“五一同庆”为专题，努力营造共建友好、欢乐祥和的节日气氛，唱响“劳动发明幸福”的主旋律。根据“职员欢迎、广泛参加、社会互动、立足实效”的要求，经过新奇的载体、丰富的活动、扎实的工作，让优秀模范人物感到自豪、困难职员群体感到温暖，让广大职员群众振奋精神，展示风采，凝聚力量，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
　　二、活动内容
　　(一)开展优秀集体、优秀个人评选表彰活动。广泛宣传发动，坚持公平、公正、公开标准，切实做好各级优秀模范评选推荐工作。推荐山东省富民兴鲁优秀模范1人;推荐市级劳动模范和优秀工作者10人;开展区级“五一劳动奖状(章)”、“工人先锋号”和“金牌职员”评选表彰工作，在全区营造“弘扬先模精神、建设幸福xx”的浓厚气氛。
　　(二)开展庆贺“五一”系列宣传活动。自四月中下旬开始，区总工会将在新xx、日照电视台和区总工会网站等主流媒体开辟专栏，集中宣传先模人物的事迹，宣传各级工会组织开展的“五一”庆贺活动，在全社会掀起宣传工人阶级伟大品格和工会工作的热潮。各级工会要充足利用庆贺“五一”的有利时机，主动协调各方面力量，把更多的镜头对准工人阶级，更多的版面、时段留给劳动模范和优秀人物，更多的笔墨用在一线职员身上，深入加大对工人阶级和优秀模范的宣传力度，大力营造劳动光荣、工人伟大的良好社会气氛。同时，各级工会还要紧密结合各自实际，充足发挥本身优势，经过座谈会、汇报会、演讲比赛、征文活动等形式，努力在全社会掀起学先模、比贡献的热潮。
　　(三)主动组织开展丰富多彩文体活动。区总工会已于3月下旬印发有关切实做好“五一”节庆活动的通知，要求各级工会组织从4月中旬开始，广泛开展多个形式的职员文体活动，丰富职员文化生活，营造昂扬向上的良好气氛。各级工会组织要立足实际，以“文化建设年”活动开展为契机，深入推进职员文化和企业文化建设，主动组织开展多种文体活动，激发广大干部职员开拓创新、聚力发展的能动性。区总工会将会同区直机关工委、区文化体育新闻出版局，共同举行xx区首届机关职员运动会、“五一同庆”职员文艺展演比赛;四月底举行全区“五一”国际劳动节庆贺大会和职员文艺汇演等。深入丰富和活跃广大干部职员的精神文化生活，集中展示我区各行业优异劳动者的风采，同时以富有朝气活力的文体活动烘托劳动光荣主旨和创业创新精神，深入提升我区职员文化素质，激发广大职员推进幸福xx建设的热情。
　　(四)深入开展“安康杯”竞赛活动。主动开展以“抓班组，提升管理水平;重教育，推进安全文化”为专题的“安康杯”竞赛活动。广泛开展形式多样的安全文化活动，全方面推进安全文化建设。加强班组安全建设和管理，广泛开展群众性事故隐患和职业危害排查治理活动。切实做好推荐评选表彰区“安康杯”竞赛优胜企业(班组)、优异组织单位和优秀个人。
　　(五)主动推进企业职员文化阵地建设。发挥工会组织在社会主义文化大发展、大繁荣中的主动作用，深入丰富和活跃一线职员的业余文化生活。各级工会组织要抢抓“文化建设年”发展机遇，以一线职员作为服务对象，以规模以上企业为关键，充足利用“五一”节庆活动载体，切实加强职员文