分粥的故事
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从前，有七个和尚住在一起，分一大桶粥
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要命的是每天粥都不够
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于是，他们抓庵决定谁来分粥，每天轮一个。但是，每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥那一天。
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后来，他们推选出一个道德高尚的人分粥。强权产生腐败，大家都开始讨好他，团体变得乌烟瘴气。
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再后来，分成一个三人分粥委员会，及四人评选小组。但等他们扯完皮，粥都凉了。
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最后的方法，轮流分粥，但分粥的那个人要等其他人挑完后才能拿最后剩下的一碗。
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为了不让自己吃到最少的，每个人都尽量分平均，就算偶尔不平均，也认了。大家和和气气过日子，都很满意。
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故事启示:制度驱动人性
管理是从不完善到逐步完善的过程；
好的制度和机制是企业顺利开展工作的保障；
好制度的标准：
有效（快捷的实现分粥的目的）
公平（所分的粥对每个人都没差异）
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