2021年凝聚力 凝聚力从何而来.docx

2021年凝聚力_凝聚力从何而来凝聚力_凝聚力从何而来

　　 　　办公室门口悬挂着“党支部委员会”和“党群之家”的两块牌子，办公桌上摆放着“党建示范单位”的有机玻璃牌， 墙壁上粘贴着“入党誓词”和“基层组织工作制度”。7月4日，记者来到四川茂实进口汽车修理有限企业采访时，董事长曾操武告诉记者：“我们企业是1993年成立的，现有职员46人，其中正式党员、预备党员和入党主动分子18人，是2021年成立的党支部。”曾操武说，她们每三个月组织党员开展一次技术业务讨论会，每半年组织党员开展一次户外教育活动，每十二个月年底开展一次评选活动，对优异党员给表彰奖励，连续3年被锦江区交通局党委评为“优秀基层党支部”。
　　像茂实进口汽车修理有限企业这么的党支部，在锦江区交通局所管辖的非公企业中就有14个，正式党员138名、预备党员45名。
　　非公党建，从3名流动“口袋”党员开始
　　“当初，大多企业责任人对党建、工建工作认识淡薄，态度冷漠，‘两新’党建工作开局局面尴尬，‘企业无心、法人无趣、职员无味’的‘三无’隐忧让人寒心。”谈起当初的情景，锦江区交通局从事党建工作的老同志记忆犹新。
　　2021年，锦江区交通局党组在行业企业中全方面开展“摸底数、亮身份、建支部、促发展”专题宣传促动活动。经过摸底调查，当初的行业企业没有1个党支部，只有3名流动“口袋”党员，且均不愿亮出自己的党员身份，有的甚至说：“每个月就那点儿钱，还要缴党费，不划算。”
　　企业关心的是效益，搞党建工作就是浪费盈利的时间，不少企业老板明确表态：“工会维权，就是跟我作对，建党支部，就是自己寻个虱子咬。”
　　锦江辖区交通系统有汽车维修企业282家，汽车货运企业66家，货运车辆5954台，经营性停车场404家，从业人员近4000人。企业经营业态各异，规模大小不一，职员素质参差不齐，靠什么来凝聚？
　　锦江区交通局党组书记、局长曹代勤告诉记者：“中央‘以党的基层组织建设带动其它各项基层组织建设’的精辟论断，开启了锦江区交通系统抓非公企业党建工作的原始思维。”
　　调查研究，找到加强非公党建的载体
　　“为企业服务，真正让企业以为建立党支部会给她们带去切切实实的效应，得有好的机制，好的载体，好的动能，把人才培养成党员，把党员培养成人才，把党员人才培养成企业中层及以上干部。”这是锦江区交通局党委一班人的共识。
　　经过调研，她们找到了加强非公党建的载体——“六联六统促六好”：“组织联网，筹划统筹推进；党群联动，活动统筹开展；业主联谊，信息统筹交流；党员联管，人才统筹培养；阵地联建，标准统筹规范；发展联姻，经营统筹合作”和“企业经济效益好、人才队伍培养好、企业文化气氛好、安全生产管理好、职员权益维护好、社会责任推行好”。
　　随即，她们精心制订的“深入开展六联六统促六好，强企强基共友好”，打造统筹城镇党建工作项目标实施意见，以 “八个一” 锁定一个目标、出台一个计划、推行一个模式、铸练一支队伍、完善一套机制、依靠一项载体、开展一系列活动、巩固一方阵地素质提升工程为助推，全方面开展技术培训，快速提升职员素质，扎实非公企业组织建设。
　　强企强基，实现“双赢”局面
　　2021年成立的成城市锦江区道路运输行业协会党总支部，在区交通局党委的领导下，一直以运输保障为中心，紧紧围绕“六联六统促六好，强