2021年劳动协议(太仓).docx

劳动协议(太仓)
劳动协议书 全 日 制 甲方用人单位名称 住所地 法定代表人或关键责任人 乙方劳动者姓名 性别 户籍所在地 现居住地 身份证号码 劳动保障卡号 太仓市人力资源和社会保障局印制 依据中国劳动法、中国劳动协议法及相关法律、法规要求，甲乙双方在平等自愿、公平公正、协商一致、老实信用的基础上，签署本协议，共同遵守本协议所列条款。
　　一、劳动协议期限 甲乙双方约定按下列 种方法确定“劳动协议期限” A、固定时限的劳动协议自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
　　B、无固定时限的劳动协议自 年 月 日起，其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
　　C、以完成 工作任务为劳动协议期限，自 年 月 日起至完成本项工作任务之日即为劳动协议终止日。
　　二、工作内容和工作地点 一乙方依据甲方要求，经过协商，从事 工作。甲方可依据工作需要和对乙方业绩的考评结果，根据合理诚信标准，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
　　二乙方的工作地点 太仓市 。
　　三、工作时间和休息休假 一乙方所在岗位实施下列工时制度 。
　　二实施标准工时制的，甲方安排乙方每日工作时间不超出8小时，平均每七天不超出40小时，并确保乙方每七天最少休息一日；
　　实施综累计算工时制的，平均日和平均周工作时间不超出法定标准工作时间；
　　实施不定时工作制的，在确保完成甲方工作任务情况下，工作和休息、休假由乙方自行安排。
　　三乙方依法享受法定休假日。
　　四甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，应按相关要求安排乙方相同时间补休或依法支付加班工资。
　　四、劳动酬劳 一乙方在法定工作时间或劳动协议约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方应该根据劳动协议约定的工资标准支付乙方工资，并不得低于当地最低工资标准。
　　二甲方应该自和乙方建立劳动关系之日起计发乙方工资。工资采取下列第 种形式发放 1、实施计时工资制。试用期月工资为人民币 元，试用期满后的月工资为人民币 元。
　　2、实施计件工资制。按甲方和工会或职员代表平等协商确定的，并向乙方公布的计件定额和计件单价实施。据此计算的月工资不得低于当地最低工资标准。
　　三甲方承诺每个月 日为发薪日。
　　四乙方依法享受法定休假日，甲方应视同乙方提供正常劳动支付工资。
　　五、社会保险 一双方依法参与社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资酬劳中代扣代缴。
　　二甲方应该将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公告，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应该提供帮助。
　　三如乙方发生工伤事故，甲方应负责立即救治，并在要求时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力判定，并为享受工伤医疗待遇推行必须的义务。
　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 一甲方建立健全生产工艺步骤、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，乙方应严格遵守相关操作步骤和安全制度。
　　二甲方为乙方提供符合国家要求的劳动条件及安全卫生的工作环境，并根据企业生产经营特点及相关要求为乙方提供劳动防护用具，乙方应严格按要求穿戴防护用具