《工伤保险条例》
解读与工伤争议预防处理
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工伤保险立法情况
《社会保险法》第四章共11条
《工伤保险条例》
《工伤保险认定办法）
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《工伤保险条例》核心内容
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《工伤保险条例》的主要问题
1、工伤认定范围
2、工伤认定、劳动能力鉴定和争议处理程序
3、处罚力度
4、未参保工伤职工的伤亡待遇
5、工伤保险的适用范围、基金支出项目、缴费方式、待遇标准
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1、缩小了工伤认定范围
2、简化了工伤认定、鉴定以及争议处理程序
3、加大了不参保的处罚力度
4、加强了对未参保职工的权益保障
5、提高了工亡待遇标准
6、修改完善了工伤保险适用范围、缴费方式等
修订的内容
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适用（保险）范围
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1、按及工作的关联性分为：
认定工伤和视同工伤
2、按造成的结果分：
受伤、丧失劳动能力和死亡
3、按造成的原因分：
职业病和事故伤害
工伤的类型和认定
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1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
认定工伤
构
成
要
件
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李先生是某报社编辑。有天下午3点，编完手头上的稿件后，李先生到报社设立的专门吸烟区去吸烟。在往沙发上落座时，由于自己不慎，被旁边的茶几拌倒，导致头部被严重撞伤。
请问：李先生能被认定为工伤吗？
案例
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2、 工作时间前后在工作场所内，从事及工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
构
成
要
件
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