宣传部招新方案2.doc

宣传部招新方案2.doc2012年河南工院建工系
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2012年团总支宣传部招新方案
部门简介
宣传部是我系团总支下设的一个较为需要专业特长的部门，专门 负责系相关活动的宣传工作，工作较为繁重。宣传的方式也是多种多 样的，一个好的、别具一格的宣传能让活动收到意想不到的效果。主 要以海报、板报，墙报，宣传栏,横幅、博客等各种方式，对我系各种 活动进行宣传。作为团总支的组成部分，宣传部起着不可替代的作用； 对外则作为一个展示我系风采、提高我系知名度的窗口。部门内部必 须努力加强和完善自身的建设，全面提高干事队伍素质，提高其工作 的主动性和积极性，严格部内纪律，提高工作效率，这样才能真正发 挥宣传部的宣传职能及学生骨干作用。
招新目的
为了使团总支宣传部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备 军，能更有效地开展宣传部的宣传工作，实现宣传部干事的新老交替, 培养、壮大和发展宣传部干事队伍，保证团总支宣传部工作的连续性, 充分发挥学生的主体作用。
招新安排
由于宣传部工作性质的特殊性，本届招新活动计划按三个阶段来 完成：
（1）前期宣传
为保证本届招新工作能全面展开，使广大同学们都能知道本次的 招新工作的具体安排及招新的要求，我部将采用pop新式海报将招新 通知下发到全系并以以往海报附加详细注意事项在显要位置张贴。为 扩大招生宣传，同时我部将在建工系团总支学生会博客以及建工系就 业博客宣传此次招新事宜。另外，我部还将会通过新一届各位带班人 员来宣传我部核心思想。
（2） 中期招新
招新过程主要考察应聘人员文笔，及应变能力。
（3） 后期考核
中期招新时将多招两个名额，在考核期内择优录取，刷掉两个名 额。后期考核包括：新一届人员的是否有责任心能否吃苦耐劳，工作 能力及处事应变能力。
招新细则
（1） 招新对象
面向12级全体新生
（2） 招新要求
1、 承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、 思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐
劳和敢为人先的精神。
有书法绘画功底且文笔较不错。
4、 有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良 好。
5、 具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
有计算机基础知识应用能力的同等条件下优先考虑（包括word 文档，excel表格ppt等办公软件）
（3）招新人数
初步拟定为6人，后期减为4人。
招新流程
1 •报名
招新工作开始前各班均能领到一份加入团总支的志愿征集表，各 班有意向进我部的同学可按表的要求填写个人信息，信息采集后我部 会尽快开展下一轮招新工作，应试人员在此期间应积极准备。
2•选拨
（1）第一轮：海选（试题型）
在规定时间内参与人员需完成一张试卷，根据试卷得分进行初步 评定。试题主要考查个人素质修养包括文笔能力，策