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2021年班级管理的体会 班级管理的功效是什么.docx
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管理/人力资源
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2021年班级管理的体会 班级管理的功效是什么.docx
班级管理的体会 班级管理的功效是什么
摘要:做好班主任工作要保持平和的心态,公平公正对待学生,多给学生激励,做好学校工作,多和家长沟通。 关键词:班主任工作 平和 公平 沟通 多年的技校班主任工作使我深切的感受到:班主任工作是主要的,也是辛劳的,更是幸福的,只有科学的理念和做法,才能做好班主任工作。
一、保持一个主动的平和的心态
班主任工作千头万绪,若不是身临其境,要说出一二来还真难。尤其是新任班主任常常被学生工作搞得焦头烂额,哭笑不得,甚至大发脾气。面对犯了错误的学生,有些班主任急于求成,想一劳永逸,或埋怨学生素质差。有的班主任管理学生其实是为了管理而管理,害怕学校批评,因此会背一定的思想包袱,方法简单粗暴,而且效果也不一定好。管理一个班级是一项系统的工程,任何一蹴而就的想法全部是不足取的。班主任工作是最基础的工作,压力大责任重且头绪繁多。而且必需时刻和学生打交道,只有改变心情,才有机会改变世界,用一个主动的平和的心态去对待学生管理学生,你便会以为该工作并没有那么多烦恼,学生也全部会变得可爱可教可管。学生正处于青春期,几乎全部有一个冲动,犯错误是难免的,俗话说的好,金无足赤,人无完人。就是伟人全部会犯错误,能苛求学生不犯错误吗?不能一碰到犯错误的学生就大发雷霆,学生犯了错误我们应该正确对待。在以前的班主任工作中,我以为我存在认识上的误区,认为一上来就要给学生一个下马威,把“邪”学生压下去就少犯或不犯错误了。这就好比弹簧,你越压它,它积蓄的爆发力就越强;就像洪水,你越堵它,它积蓄的势能就越大,一旦爆发,就会发生惊天动地。刚入学的时候,学生可能表现的还不错,才过多个月问题就会层出不穷的出现,也正说明这一点。正确的做法应该是正人先正己,先使自己保持一个主动的平和的心态,对学生管理疏而不漏,导而不堵,从一点一点的小毛病改起,才会杜绝犯大错误,应该果断摒弃掉“一棍子打死”的错误做法。
二、用公平、公正、无私的态度对待全部学生,把她们当成自己的孩子
学生对班主任的由衷信赖,是班主任在班级中顺利开展工作的主要条件。怎样取得学生们的信赖呢?我的体会是用公平、公正、无私的态度对待全部学生,把她们当成自己的孩子。公平,就是对全部学生一视同仁,尤其是对待犯错误的学生,不论学习好还是学习差,不论是不是班干部,全部严格根据学校管理要求正确的批评教育。公正就是对待荣誉一视同仁,学生民主投票选出产生多种优秀,从不暗箱操作。取得学生的信赖,还要做到无私。何谓无私?一是老师无私奉献。天天我早上按时到教室,课间走进学生,中午休息到宿舍,晚间走访夜自修,有时出现特殊情况,即使是三更午夜或周末我也会立即和学生沟通,甚至是立即赶到学校。为了解学生学习、生活情况,我经常早来晚走,一天要往教室跑好几次。有几级我并不任自己班的课,只做班主任,但班级的各项工作全部开展的很好。为了更加好的安置学生的生活,我还利用课余时间数次去学生宿舍检验床铺的安全性能、卫生,而且亲自给学生示范怎样叠棉被整理床铺等。二是学生的光一分也不沾。班费由学生收取并管理,老师指导使用,一切账目公开,单据齐全。把学生当成自己的孩子,就是要熟悉尊重而且能和她们同甘共苦。每接一个新班前,我全部会对着学生名单研究三四天并努力记住学生的姓名。等到开学的第一天下午,我就能把全班的名字叫出来,有的学生
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