2021年区园林绿化局党支部建立健全创先争优长期有效机制情况汇报.docx

区园林绿化局党支部建立健全创先争优长期有效机制情况汇报

　　区创先办、区级机关工委：
　　呈贡区园林绿化局党支部自开展“创先争优”活动以来，坚持以科学发展、友好发展为总目标，深入加强党支部建设和领导班子政治思想建设，建立健全长期有效机制，基层党组织的发明力、凝聚力和战斗力得到加强，在推进发展、服务群众、凝聚人心、促进友好方面发挥着主要作用。
　　一、加强制度创新，确保科学发展、友好发展
　　制度创新是一切工作的动力和源泉，是指导园林绿化工作主要手段，为此，呈贡区园林绿化局在深入调查研究，认真思索发展方法，发展方向，发展目标的基础上，拟出了呈贡新区大树倒伏处理应急预案、呈贡新区园林绿化建设养护管理措施和洛龙公园增设服务项目设施方案、呈贡新区园林绿化技术导则四个规范性文件即制度创新性文件，为呈贡新区园林、景观园林、品质园林发展目标奠定了良好制度保障和方法确保。为充足听取社会各界意见，使决议更具科学性和民意性，分别就四个征求意见稿以听证会、审议稿和走访调查等形式向基层、群众和主管部门等社会各界征集意见提议，征求意见人数200多人，征集意见提议360余条，修改完善60余条。其中，呈贡新区园林绿化技术导则被中共昆明市呈贡区委授予“呈贡新区县2021年度经济社会制度创新结果特等奖”殊荣。2021年8月，由本局参加完成的“昆明城市绿地灌木及地被植物病虫害防治技术研究”被昆明市人民政府授予“科学技术进步三等奖”。同时，局党支部不停加强和完善制度建设，以党务公开和行政审批为抓手，健全完善了呈贡区园林绿化局党支部党务公开工作责任制、行政执法工作制度、行政执法内部管理工作制度；
　　并结合所负担的审批事项编制完成了行政指导手册和行政审批步骤图，细化了管理服务项目审批程序，经过狠抓制度创新和制度建设，确保了各项工作的科学规范、高效顺利开展。
　　二、加强制度建设，确保按制度行政
　　制度是规范的依据，规范是行为的准则。管理水平高低、工作作风好坏，直接关系党风廉政建设工作的好坏。上半年，本局高度重视党风廉政制度建设，经过建立健全完善创新相关制度，加强对干部职员的监督管理，从而加大了党风廉政建设工作的力度。全部包括到园林建设工程的项目均经过招投标、竞争性谈判实施，在工程施工阶段，园林绿化局均对每一项工程实施“派住监督制”，确保工程质量达标。
　　三、加强廉政建设，确保依法行政
　　切实推行职责，认真完成党风廉政建设和反腐败工作分解立项任务。在队伍建设和管理上，细化量化考评标准，严格规范岗位目标责任制及首问首办负责制，未发生违反“公务员八条禁令”事件；
　　杜绝铺张浪费、力戒奢靡之风。
　　一是没有组织因公