离职申请表
姓 名
性别
部门
职位
入职日期
合同到期日
离职日期
离职种类
□辞职（必须附书面辞职报告） □辞退 □合同到期不续签 □自离
辞职时限
□按规定一个月 □不满一个月 □试用期内辞职 □其他
工作接手人
离职原因（辞职员工请附员工辞职信）
员工签字：
部门主管意见
□同意 □不同意
签名：
部门经理意见
□同意 □不同意 □其他：
签名：
行政中心意见
人事意见：
签名：
行政中心经理意见：
签名：
副总/总助意见
□同意 □不同意 □其他：
签名：
总经理/董事长意见
□同意 □不同意 □其他：
签名：
行政中心备案
离职生效日期
注：1、本表适用于公司所有类型的离职：辞职：辞职当事人填写辞职申请及离职原因；辞退：由当事人的直接上级填写离职原因；合同到期不续签：行政中心提前一月发放此表和《解除/终止劳动关系通知书》自离：由当事人的直接上级当日填写并报人力资源部备案。
2、正式员工辞职须提前一个月待批准后生效，试用期员工辞职至少须提前三天并获得批准后生效。
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