领导现场带班管理制度.doc

领导现场带班管理制度
1目的
为切实抓好安全生产，增强领导和职工的安全意识，进一步落实安全生产责任制，进一步加强对生产现场的安全管理，保障安全生产，根据上级要求，经炼钢安委会研究决定，施行领导干部现场带班管理制度。
2 适用范围 炼钢厂所属单位
3现场带班人员范围
现场带班人员范围和现场带班人员安排表见附表1。
4现场带班工作内容与职责
，不准着便装进入生产现场。
，切实掌握当班的安全生产状况，认真落实走动管理相关规定，加强对重点部位、关键装置、环节的检查巡视。
，现场无法整改的隐患问题，必须下达整改通知单；协助相关单位制定防控和整改措施，限期整改并按期复查验收；发现较大隐患立即停止作业并报生产调度室、安环科研究处理。
“三违”相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发现违章问题，立即纠错并按规定给予处罚。严禁违章指挥。
；现场无法解决处理的，立即报相关职能 科室。严禁超能力组织生产。
，单位落实不到位的，按规定进行处罚。
“跑冒滴漏”现象，并按规定进行处罚。
，带班领导干部要立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向分厂 主要领导、生产调度室、值班安全督察报告。
，并由单位现场负责人签字，于每班下班前交生产调度室。
，把当班的安全工作遗留问题，负责本单位管理人员交待清楚。
，保护好现场并向安全环保科报告，要参加事故的调查、分析原因，并提出安全措施及处理意见。
5相关要求
：30到老区炉前调度室签到，并留联系方式；20：00到老区炉前调度室参加会议，会议由当班调度长主持召开，分厂值班领导参加。
，生产、工艺、设备等问题如实反馈，并汇报夜间工作安排及解决问题的措施，调度室做好记录。
，调度室当天调度会通报考核。
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，接到（、）或值班调度的电话，厂区内15分钟赶到现场，厂区外30分钟赶到，在外出差10分钟内必须回复。
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（新老区各一人），连铸区域分两组（新老区各一人），天车运行、动力除尘运行、混铁炉、钢包各安排一人，值班人员由段长、大工长担任。
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6考核规定

、条例和办法，保持本单位长期安全生产或扭转安全生产被动局面，成绩显著的有关领导，
给予一定奖励。
，避免重大伤亡事故发生者，每次奖励300-500元；