职工之家实施方案.doc

职工之家建设实施方案
为了适应当前形势的发展，结合我校工作实际，进一步提高建家水平，促进工会组织自身建设，增强工会组织活力，推动基层民主建设，活跃教师文化生活，提高工作整体水平，特制订我校“职工之家”建设方案：
一  指导思想： 积极打造“中国梦”；坚持以学习实践科学发展观为指导，切实开展建设“职工之家”活动，全面学习贯彻 “三个代表”重要思想；坚持党的基本路线，牢固树立全心全意依靠工人阶级指导思想。通过开展建家活动，增强工会的自身活力，按照《工会法》的要求，依法治会、依法维权，把工会办成教职工信赖的群众组织，充分发挥工会在学校建设中的作用，维护教职工队伍的团结稳定，确保学校各项任务的顺利完成。 
二 奋斗目标： 努力把我校职工之家建设成“先进职工之家”，把我校工会建设成“模范基层工会”。
  三 工作要求： 
﹙一﹚认真贯彻执行全心全意依靠工人阶级的指导方针，落实教职工的主人翁地位。 
1、协助党政领导认真贯彻执行全心全意依靠工人阶级的指导方针，尊重教职工的主人翁地位和民主权利。 
2、在事关学校改革、发展的重大问题上能代表教职工，反映教职工的意见和要求，并得到采纳。
 
3、有创建“教职工之家”的规划、计划和实施方案，领导机构健全。 
4、教职工积极参与学校各项改革管理制度的讨论和制定。 
﹙ 二﹚认真学习党的方针政策，搞好宣传工作 
1、协助党政组织教职工学习、宣传党的方针政策和有关法律法规，有政治学。 
2、工会有学，每月一次。
 3、组织教职工参加普法知识竞赛和《工会法》知识竞赛，参与面达85%以上。 
﹙ 三﹚坚持和完善教代会制度，认真落实教代会的“四项职权”
 1、教代会制度健全，每年召开一次以上教代会。 
2、教代会代表民主产生，结构合理，具有参政议政能力。代表人数占教职工总数的25%以上（其中教职工群众代表60%以上） 
3、教代会“四项职权”落实。教代会通过的各项决议，行政领导无随意改动。 
4、工会代表教职工参与教职工的年度考核，评先表模，职称评定等活动，教代会（或教职工大会）每年评议一次领导干部和中层干部，有评议的原始记录。 
5、教代会提案收集整理规范，提案处理率达100%，立案的提案解决率80%以上。 
6、教代会档案资料齐全，整理规范。 
（四）推行校务公开，实行民主管理与民主监督
 1、有校务公开的工作制度，校务公开栏。
 2、校务公开内容真实、全面，时间及时，程序合法，档案资料齐全，整理规范。 
3、加强与教职工和社会的联系与沟通，建有接访制度（或接待日），设有校长（或投诉）信箱，有接访记录。
  4、党风廉政建设群众满意率达90%以上。 
（五）维护教职工合法权益，为教职工办实事好事 
1、正确贯彻执行国家工资政策和有关劳动保护法规，参与有关学校人事制度，结构工资改革和涉及教职工切身利益的分配方案的制度。 
2、协助学校党政每年为教职工办几件实事、好事。妥善处理和解决教职工关心的热点、难点问题。 
3、参加上级和学校组织的扶贫济困活动，建有困难职工档案，每学年至少二次对困难教职工进行“爱心帮扶”
4、建有对老、弱、病、残教职工的探访制度，协助搞好离、退休教职工的管