2021年辞职也能够如此优雅优雅的辞职说辞.docx

辞职也能够如此优雅优雅的辞职说辞
“铁打的职场流水的兵”，在辞职的时候，杜小娜的一系列出众表现让老总和同事全部很满意，完成了她的“华丽转身”…… 　　一 　　杜小娜大学毕业后，在这家贸易企业干了三年，从一个没有任何工作经验的青涩大学生成长为业务熟练、性格沉稳的资深职员。为了拥有更宽广的发展空间，她决定跳槽。经过网上的招聘，一个实力雄厚的大企业成为了她的新东家。
　　从接到聘用通知的那一刻起，杜小娜就开始不动声色地准备辞职了。她明白，资深职员跳槽，肯定会给高层领导造成困扰，怎样才能把这次辞职处理得比较妥贴呢？
　　想到自己刚出校门便进了这家企业，这里给了她锻炼的机会，也给了她施展才华的平台，她心里对领导、对企业还是充满了感情的。
　　于是，当日晚上，她写了封感谢信，信中充满了对老总、同事和团体的感激之情。第二天上班，她瞅准老总独自在办公室的时机，将辞职书和感谢信递给了老总。她感激地说：“王总，这几年，我跟伴随您成功地打赢了好多场商战。在您这里，我不仅提升了业务能力，还学到了很多做人的道理……您不但是我的领导，更是我人生路上的老师。和您共处的日子，是我一生中很难忘的。我想在临走之时把我的感谢信在例会上读一读……”面对资深职员的辞职，老总心里有些失落，但人往高处走，这很正常。老总只是说：“现在企业的规模不大，能支付给你的薪酬肯定没有你的新单位高。年轻人需要更大的舞台去施展才华，能够了解……”
　　那天，杜小娜和老总具体谈了一个早晨。她依据自己在企业这三年细心的观察和体验，针对实际情况给企业提出了部分提议，老总听得很认真，也很感动。一个另谋高就的人，临走之时还对企业的事务这么上心，很可贵。
　　杜小娜的话很诚恳，也很令人舒适，那天中午结束谈话的时候，老总说道：“感谢你这些日子以来为企业作出的贡献。祝福你在新的单位里干得更加好……”
　　二
　　取得了老总的同意，杜小娜没有急于在企业里张扬自己要跳槽的事，她不想让企业的其它同事所以产生情绪波动。
　　企业要求，职员辞职要提前三个月打招呼，方便培养接替离职职员的人选。
　　为了降低自己的辞职有可能给企业带来的损失，杜小娜依据老总的指派开始关键培养一个接替她的职员，热情地传、帮、带，并把自己积累了三年的宝贵工作经验毫不保留地教给了她。新职员的悟性不错，加上她的精心培养，进步很快。短短30天，基础上能够顶替杜小娜的日常工作了。
　　因为刚毕业的时候比较青涩幼稚，说话做事有些莽撞，杜小娜和身边的多个老职员结了怨。辞职后，杜小娜以为有必须和那多个和自己有旧怨的人化解矛盾。全部是打工族，全部是为了生活而奔波，为了工作而争斗，私人之间本没有什么深仇大恨，在最终的时间里，把关系修好，是最明智的选择了。这天，在企业食堂，杜小娜走到那多个同事面前，很真诚地说：“当初刚从学校里出来，很幼稚、冲动，有很多事情做得有失分寸，请您原谅……”对方见杜小娜态度诚恳，且旧怨已远，也全部愿意和她尽释前嫌。于是，一笑泯恩仇。
　　三
　　距杜小娜离职的日子越来越近了，这段日子，她天天早去晚归，就是想站好最终一班岗。因为她平时工作就勤勤恳认真，因此，并没有引发非议。她的工作态度被老总看在眼里，在例会上大大地表彰了她。
　　即使依据企业的要求，辞职三个月才能够走。可是，因为杜小娜提前培养出了顶替自己工作的接