年度绩效考评工作总结怎么写
绩效考评是激励职员不停突破自己的好方法,下面就是xx为您搜集整理的年度绩效考评工作总结的相关文章,期望能够帮到您,假如你以为不错的话能够分享给更多小伙伴哦!
一、工作业绩
1、2月— 4月,风电项目,参加完成项目征地、协议管理、建前准备等工作,为项目建设开工做好基础工作;
2、4月—6月,光伏项目,负责详细办理项现在期手续、沟通协调、建前准备等工作;
3、6月—12月,轮岗至总部工程管理部,负责协议管理、公文办理、在建项目质量检验、在建项目建设信息搜集、汇总、分析和领导交办的其它工作。办理了2021年度协议立项、统计、审查、变更、立案工作、多种公文三十余项、检验汇报等材料若干。
二、关键胜任能力
1、专业能力:工程管理专业技能较强,具有很好的工程管理经验,能够顺利地完成个人负担的岗位工作;
2、沟通协调能力:善于上下内外沟通,能够切实领会工作意图,和各部门单位、同事进行优良的合作;
3、学习能力:学习目标明确,善于学习总结,坚持参与多种业务培训或相关的执业资格考试,并能应用于实际工作;
4、心理调适能力:有很好的适应能力,乐观开朗、主动主动;
5、调查研究能力:较能实事求是地发觉问题、研究分析问题并提出可行提议。
三、工作态度
工作态度态度主动主动,含有很好的宏观意识、团体合作意识和服务意识,能够按领导要求完成工作。责任心强,能够主动采取方法或行动处理工作中碰到的问题。较能吃苦,对自己要求严格,遵守企业多种规章制度,廉洁自律。
对照年初领导班子绩效考评工作目标计划书的内容,现将本人xx年度目标任务完成情况汇报以下,敬请审查。
一、关键工作目标完成情况
1、完成了上级交办的各项中心工作任务。今年上级安排的中心工作任务较多,包括到我的关键是两项,一项是基层组织“五个基础建设”和“创先争优”活动,一项是民主评议政风行风活动。这两项工作,局党委全部安排了得力的主管领导,我的角色关键是参加协管。拿“五个基础建设”和“创先争优”工作来说,这是今年党建工作的一个重大专题,面对任务重、活动多、要求高的压力,我关键是参加了一系列的跟踪督办活动。比如,今年6月和12月,我们就开展了两次全方面督办,推进了这一工作的开展和深入,也为荆州市的检验验收做好了必须准备,顺利经过了荆州市的检验验收。再说民主评议政风行风工作,我的职责关键是牵头宣传教育小组。整个活动期间,我们开展了部分列的宣传教育活动,把全市卫生系统民主评议政风行风工作,搞得风生水起,有声有色。尤其是公开承诺制的宣传、大型义诊活动的宣传、“双十佳”的评选宣传等等,在民主评议的关键时刻,起到了很好的舆论和导向作用。
2、完成了新农村建设工作目标。今年,卫生系统16个单位有对口支援村级组织的工作任务。作为分管领导,我关键担负方案制订、上传下达和检验督促等方面的工作。我们经过加强领导、落实培训,跟踪督办等路径,促进卫生系统16个农村工作队实现了“选好驻村人员、确保工作时间、认真办好实事、严守工作纪律”的工作要求,推行了“制订发展计划、发展特色经济、推进公共事业、加强组织建设、强化宣传教育培训”的工作职责。全系统共在16个联络村联络贫困户或党员“双带”示范户165户,现场办公
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