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纪检委找人谈话步骤纪委谈话技巧

　　纪委谈话技巧
纪委谈话技巧 纪委办案人员是战斗在反腐败战斗最前沿的战士，担负着光荣的历史 使命，调查案件的各个步骤全部必需扎扎实实，经得起历史的检验。尤其是办案人 员在和被调查对象谈话时，要把握谈话标准，利用谈话技巧，赢得和其面对面交 锋的胜利，将案件办成“铁案”，并经过一场又一场反腐败战斗的胜利，最终赢得 这场反腐败战役的全方面胜利。
　　一、纪委办案人员要把握实事求是、以理服人的谈话标准 1、纪委办案人员谈话是做思想工作。办案人员即使占据着主动，但 也不能过于居高临下，盛气凌人，谈话实质上就是做谈话对象的思想工作，要以 理服人。思想是行动的先导。对于谈话对象来说，正是因为思想上出现了问题， 才造成她们无视党纪国法，铤而走险。纪委办案人员谈话时，要善于追根溯源， 发觉造成谈话对象违纪甚至违法行为的思想问题，给她们“洗洗澡、治治病”。在 谈话时，谈话对象心里有落差、情绪有波动、思想有抵触是能够了解的。办案人 员要想方设法处理阻碍谈话对象如实交代问题的思想症结，让其深刻认识到自己 所犯的错误，认识到办案人员不是要将自己逼上绝路，而是要给自己出路，是最 大程度的挽救自己，从而促进她们的思想发生转变，能够知错、认错、悔错，避 免误入和组织对抗的歧途。
　　2、纪委办案人员谈话是以事实为基础。
　　“事实清楚、证据确凿、定 性正确、处理适当、手续完备、程序正当”是纪委查办案件的二十四字方针。在 谈话之前，纪委已经过初步核实，掌握对方的违纪甚至违法事实，并需要追究相 应责任，才给予立案的。所谓“两规”，就是要求谈话对象在要求的时间、地点就 案件所包括的问题作出说明。正因为已经掌握了谈话对象的问题，因此对于谈话 对象，尤其是已经采取“两规”方法的关键谈话对象，办案人员应该理直气壮，要 自始至终信心坚定、语气果断，以不容置疑的态度要求对方主动配合、如实交代。
　　二、纪委办案人员要围绕谈话专题，利用谈话技巧取得效果 1、谈话技巧要服从于谈话专题。纪委谈话要求形神兼备，“形”是谈 话的表现形式，是外延，“神”是谈话的专题，是内涵。不论办案人员采取何种谈 话方法，全部必需紧紧围绕谈话专题，才能有的放矢，不然好比瞎子打拳，表面上 呼呼作响，却没有丝毫效果。谈话的结果最终要以笔录的方法固定下来，而笔录 经过统计谈话对象违纪甚至违法的全过程，对其行为给予定性，是进行深入处理的主要依据，必需要以对应的纪律法律为准绳。换句话说，谈话对象违纪甚至 违法过程、相关违纪行为的界定要素、相关违法行为的组成要件，以笔录所要求 语言组织形式给予表述，就是办案人员谈话专题的基础框架。所以，谈话的专题 和谈话笔录、相关纪律法律是三位一体，相互依靠的，办案人员只有在掌握笔录 的制作方法、熟悉相关纪律法律的基础上，才能够确立谈话专题，然后围绕谈话 专题利用谈话技巧，这也是对谈话人员业务素质的基础要求。
　　2、谈话技巧的利用要重视效果。谈话技巧于办案实践、于 对纪律法律的了解，于和人交往的经验。办案人员要提升谈话水平，学习谈 话技巧是必不可少的，但假如只是一味的死记硬背，不能灵活利用，只能是按图 索骥。就像对于练武之人来说，一招一式的练习当然主要，但更主要的是能够理 解领悟、融会贯通，变有招为无招，临阵对战才能得心应手、克敌制