2021年琴行职员管理制度范文琴行职员管理制度.docx

琴行职员管理制度范文琴行职员管理制度

　　为了提升对琴行职员的有效管理，规范职员行为，需要制订并实施对应的管理制度。xx为你整理了琴行职员管理制度范文，期望你喜爱。
　　琴行职员管理制度范文一
　　1、德智体美全方面发展，注意个人修养，素质，和职业道德，关心学生，爱惜本中心资源财物，育人先育德，律人先律己，作为敬业的音乐老师，必需要为每一位学员认真备课，悉心教学，并本着循序渐进，因才示教的标准，热情，耐心，平等对待每一个学员。
　　2、上课必需确保每节课课时45分钟，上课期间，不得跟学生闲谈无关课程内容的信息，不得长时间离开教室和长时间接听电话。
　　3、为了更加好地督促学生练琴，促进学上做好功课部署，让学生有明确的学习目标和发展方向。
　　4、本中心本着全心全意为学生服务的态度，关心善待每位学员，针对每位学员的个人程度，学习进度和接收能力，适时教学，禁止体罚和恶意讽刺学生，一经查出，立刻开除，假如牵扯到法律，应负担对应的法律责任。
　　5、老师不能迟到和早退，老师和学生应相互尊重对方的时间，假如没有做好这点应该根据本中的处罚条例制度来约束。
　　6、老师教学要本着责任心，对学生负责，对本中心负责，请假要提前一星期请假并做好老师交接和学生学习的安排工作，不然将视为不合格老师。
　　7、音乐老师本身的职责就是以德服人，以才示人，以智省人，以语教人，应具有的非凡艺术境界和高尚敬业奉献精神，为社会主义贡献自己的一份力量，发展壮大中华民族的艺术文化。
　　琴行职员管理制度范文二
　　一、不准在琴房吸烟、饮食、大声谈笑。
　　二、私人财物自行保管，如有损失，本琴行恕不负责。
　　三、不得损坏琴行一切财物，如有损坏需照价赔偿。
　　四、在练琴期内不能影响其它人的学静离开。
　　五、学员按琴行要求缴交学费，如继续学习下期课程，须在本期最终一节课缴交下期学费，本琴行视学员学习程度、等级等详细情况适时调整学员学习费用。
　　六、学员已缴付的学费、练琴费、培练费恕不作转让及退回，只能按琴行要求价格购置多种乐器或书籍。
　　七、本琴行保留更改老师及调动讲课时间之权利，除尤其通知外，本琴行保持每日营业。
　　八、学员需按时上课，在每期课程内请假不能超出二次(上集体课不可请假，如有