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劳务招投标工作流程
一、劳务招投标工作的目的
劳务招投标时施工总承包企业，根据建设主管部门有关规定，组织劳务分包企业进行任务投标的活动，要达到优选队伍，杜绝使用信用不良队伍，保证工程“安全、质量、工期”要求，控制人工成本，保障队伍稳定的目的。
二、劳务招投标工作内容
预审拟选投标人资格、发布招标文件、解答投标人提问、接受投标人投标、召开开标会、评价投标人投标文件、确定中标人、签订分包合同办理备案手续。
三、劳务招投标管理工作流程
如图2 一1 所示
对招投标的控制，要抓好两个环节。
其一“投标资格预审，保证入围规范”。目的在于把好进口关，保证参加投标人的素质，形成高水平投标队伍间的竞争，达到优中选优。
其二“开标工程监控，保证过程规范”。做好开标工作，在“公开、公平、公正”的原则下，保证开标过程的规范化。
资格预审审查的内容包括：拟投标企业须首先提供企业资质、营业执照、施工业绩等资料，同时依据工程需要、企业情况会同技术、生产等相关部门进行实地考察，并将《 投标资格预审表》 报主管领导审批，
发标：制作招标文件向拟投标企业发放招标文件并答疑
资格预审：根据招标需求对拟选投标人进行资格审查并审批

合同：中标结果后30日内，签订劳务分包合同，办理合同备案手续
投标：投标企业根据招标文件要求报送投标文件
定标：依据“专家评标、定量打分、领导定标”的原则由主管领导根据评标报告确定中标人、中标价格
评标：根据招标文件中载明的评标标准由评标专家库中的专家进行评标
开标：在公司招投标管理机构的监管下进行开标
图2 一1 劳务招投标管理工作流程图
四、实现对分包成本控制的有效手段
招投标过程需依据北京市建设工程专业劳务发包承包交易中心要求，填写相关表格完成招投标材料的“四个备案”，包括：
备案一：招标登记备案
( 1 ）编制《 专业劳务分包工程招标方式抄报表》 （2 份）
( 2 ）出据建设单位提供的《 建筑工程施工许可证》 （复印件即可）( l 份）
( 3 ）提交一级市场（总包、专业承包）中标通知书（复印件即可）( l 份）
( 4 ）填写《 拟选投标人名单》 （1 份）
备案二：招标文件备案
招标文件包含内容：工程概况、现场简介、招标要求、报价要求、工程款结算与支付
投标须知、开标须知、评标和中标须知
备案三：招投标情况书面报告备案
( 1 ）填写《 投标报名表》 （自制1 份）
( 2 ）编写劳务招投标过程《 书面情况报告》 （1 份）
( 3 ）归集投标单位编制的《 专业项目投标书》 或《 劳务项目投标书》 （3 份）及中标人的投标文件
( 4 ）填写《 专业工程标底报备表》 或《 劳务工程标底报备表》 （2 份）
( 5 ）归集《 开标会议签到表》 （2 份）
( 6 ）填写《 开标记录表》 （2 份）
( 7 ）编制《 评标报告》 （1 份）
( 8 ）评委打分表及汇总表（1 份）
( 9 ）编制《 决表报告》 （1 份）
( 10 ）总包单位发出《 专业、劳务中标通知书》 （3 份）
( 11 ）评标委员会名单（自制1 份）
备案四：分包合同备案
( 1 ）总包单位发出《 专业、劳务中标通知书》 （3 份）
( 2 ）中标单位与总包单位签订分包合同（合同备案）
注：全部表格均需加盖本单位有效红章，复印无效。
五、劳务招投标具体操作程序：
如图2 一2 所示
预审：实地考察入围的外施企业的在施工程。留存其企业资质、营业执照、施工业绩等资料报人力中心审查。
发标
发标：召开发标会议。向经审查合格的外施企业发放招标文件，接受投标人提问，书面说明投标要求并将答复意见送达所有投标人。
同时填写：
＊填报《专业劳务分包工程招标方式抄报表》，说明分包工程概况：
＊总包中标通知书和施工许可证
＊填报《拟选投标人名单》，报邀请投标人名单。
招标文件内容：
＊工程概况
＊现场简介
＊招标要求
＊工程款结算与支付
＊投标须知
＊开标须知
＊评标标准和中标须知
开标
开标：招标人持标底文件组织开标。投标人持投标文件授权委托书、身份证等参加开标，宣读标书。
注意：
＊开标会时，须携带法人授权委托书及被授权人的有效证件。
＊投标文件要求一式三份封存完好（一正两副）。
同时填写：
＊开标记录表
＊开标会签到表留存：