2021年[综治维稳述职汇报三篇]综治维稳个人述职汇报.docx

[综治维稳述职汇报三篇]综治维稳个人述职汇报

　　综治维稳述职汇报三篇 篇一 　　一年来，本人在县综治委的领导下，以党的十七届五中全会精神和“三个代表”主要思想为指导，认真落实落实市、县综治工作会议精神，不停争先创优、狠抓了各项方法的落实，圆满地完成了综治工作各项任务。
　　一、深入提升对综治工作主要性的认识 　　综治工作事关全局、全社会的稳定，必需要高度重视，一年来本人以党的十七大精神和“三个代表”主要思想为指导，不停加强学习，认真研究布署。配置了专职综治人员，把综治工作摆上主要议事日程，列入了本部门年度工作计划，定时研究布署，一季度最少一次。 二、狠抓综治工作各项方法的落实 　　根据县综治委的要求，本局每季最少召开一次综治领导小组会、工作例会和通报讲评会，每个月召开一次治安形势分析会，每半月召开一次矛盾纠纷排查调处会，检验各项综治工作的落实情况，分析排查本单位及职员中存在的不稳定原因，对本部门综治工作中存在的问题立即下达整改通知书，限期整改，经过排查没有发觉问题的也统计在案，并做了具体的会议统计，同时向县综治委汇报，实施每半个月“零”汇报制度和重大问题立刻汇报制度。
　　三、开展法制和道德宣传教育工作 　　本局坚持“打防结合、预防为主”的方针，大力加强防范工作，认真落实各项安全防范方法，深入持久地开展基层安全建立活动，加强法制和道德宣传教育，大力宣传模范人物和经典事迹。
　　 　　四、健全相关制度，落实职责制一是在完善本局社会治安综合治理、维护稳定工作考评方案的基础上，明确所属单位党支部书记 或党员关键领导 为本单位综治工作直接职责人，对本单位的综治工作负有保一方平安的政治职责；
　　二是将综治工作相关要求列入本局单位目标管理考评资料，并和奖惩挂钩；
　　三是健全节假日安全值班制度。每逢国家要求的节假日期间，全部能督促局综治办办公室作好值班安排，由班子组员带班。切实加强节假日的治安防范工作，确保了本局在节假日期间的安全。
　　五、常常组织相关人员到二级机构进行综治工作检验，查排不安定原因并立即处理，使本局今年未出现群众越级上访和突发事件、群体性事件的发生，确保了交通系统各项工作的正常开展。为促进全县社会稳定作出了专心的努力。
　　2021年，本局综治工作即使取得了必需成绩，不过，同上级的要求和综治工作的要求相比，还有必需的差距，在部分方面还需要继续努力，再接再厉，深入做好综治工作。
　　以后，我将更加好地发挥综治分管领导人的作用，切实加强领导，深入完善相关的方法，加大宣传教育力度，认真抓好综治工作的落实，为发明全县友好稳定的社会发展环境，推进本局各项工作的开展作出自己的更大的努力。
　　 篇二 　　2021年，本局的社管综治维稳工作在县委、县政府正确领导下，在县综治办的关心指导下，认真落实落实科学发展观，根据全国、省、市综治工作会议及相关文件精神，以“抓建立、保平安、促发展”构建友好社会为目标，牢靠树立稳定压倒一切的思想，建立组织，分解目标，签署职责书，完善各项规章制度，采取得力方法，全方面落实综治工作目标任务，实现了保密、内保、信访维稳零事故，无一人一事渎职失误受处罚，为维护全县政治稳定做出了专心贡献。现将本局领导班子社管综治维稳述职情况汇报以下: 　　一、切实强化领导职责，狠抓综治工作落实 　　我们把综治工作作为“一把手”工程来抓，严格落实综合治理领导职责制。一是成立了由局党组书记、jú长任组长、分管副jú长为副组长、办公室主任、基层股股长及各司法所所长为组员的社会治安综合治理工作领导小组，组成强有力的领导机构，为本局开展综治工作带给了组织确保。二是将社会治安综合治理工作纳入整年工作计划，分别和局各科股室处所层层签署职责状，把综治工作的各项任务落实到各科室，落实到局属各单位，落实到职责人，并严格检验考评，奖惩兑现。三是严格建立局关键领导、分管领导综治工作实绩档案，认真搜集相关资料并立即上报。
　　二、全力排查矛盾纠纷，维护社会友好稳定 　　人民调解工作是本局的一项主要职能，以颁布实施为契机，紧紧围绕中心，服务大局，维护稳定，预防化解了超多的矛盾和纠纷，为我县的经济发展、社会友好稳定作出了专心的贡献。
　　 　　(一)加强调解组织建设，建立“四级”调解网。借村级换届的有利时机，深入健全了县镇村组“四级”调解网，现在有镇(办)调解中心4个，部门、企事业调委会企事业调委会13个，有调解员84人；
　　村(小区)30个调委会、777名调解员，组成了县镇有司法矛盾调处中心，村有调委会、片区有调解小组的四级调解网络。
　　(二)控制纠纷苗头，建立信息网络。建立预防矛盾纠纷激化的严密防线，组成耳聪目明、快速反应的调解信息网络。是预防矛盾纠纷发生的主要手段，县、镇、村均聘有纠