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男人一生最重要的投资:婚姻! 诸葛诺教你如何经营婚姻
对于目前的物价疯长,诸葛诺不说大家也能心知肚明,为何不能逃避,为何总是在蒸笼里面受尽折磨?
现在对于中小站长来说,收入是越发微薄,可持续性收入越受税收等变相克扣。这个世界到底怎么了?这个城市的浮云为何这么多?飘荡的风,荡过来的温度为何浮躁不堪?有些勇敢何时才会爆发?
好了扯了几句不相干的话,对于现在的社会,一个男人最重要的投资在哪儿?对于收益几时才能几何形增长?下面诸葛诺教你选择最终的投资——婚姻。
股神沃伦·巴菲特说过他一生中最重要的投资并不是买了哪支股票,而是选择了跟谁结婚。因为“在选择伴侣这件事上,如果你错了,将让你损失会更多。而且,损失不仅仅是金钱上的”。
可现实生活里,精于投资叱咤商界的经理人当中,却有不少跌倒在了婚姻这场投资里。这些事业成功的经理人们令人普遍羡慕嫉妒恨的生活,怎么说散就散?他们是怎么看待婚姻的呢?
带着这种疑问,诸葛诺瞧瞧职业经理人关于婚姻的满意度的详细调查问卷。根据结果统计:
三成经理人对婚姻不满意
在开门见山地问对目前婚姻满意度的问题中, 有30%的经理人表示不满意,%的经理人表示“非常不满意”。此外,%的经理人没有选择“不满意”、也没有选择“满意”,而是选择了“说不清”这个选项,给出模棱两可答案的人是没有勇气承认对婚姻不满意呢,还是正在做最后的挣扎呢,这样的答案值得回味。
对于婚外情持双重标准
在分析对婚姻有负面影响的因素时,%的经理人认为“两个人性格不和”是婚姻的最大杀手。而“两地分居”“性生活不和”“没有孩子”等因素也会从不同程度上影响婚姻。那么经理人在什么情况下会选择离婚呢? %的经理人认为当“两个人的观念有了巨大差异”的时候,会选择离婚;%的经理人认为当“对方出轨”的时候,会选择离婚;可是当“自己有了婚外情”%。
半数经理人不反对婚外情
如果说上述的双重标准让人疑惑,那么经理人对婚外情的态度则会让这个问题更明朗化。%的经理人认为“婚外情只是一时的情感需求,不应该因为它而离婚”;% 的经理人认为“婚外情代表了新的情感需求, 应该离婚后重新开始”。此外,对婚外情问题表示“说不清”%。
由此看来,至少有半数经理人对婚外情持“不反对”的态度。
八成经理人最关心孩子
如果选择离婚,认为财产分割是个问题的,%。%的经理人担心离婚会影响自己的声誉。
而最让经理人担心的就是孩子的成长问题,%的经理人选择了它。并且在孩子抚养权的争夺问题上,%愿意不做任何努力就把孩子拱手让给对方;%的经理人一定要争取到孩子的抚养权;%的经理人则会冷静对待,表示主要尊重孩子的决定。
保卫婚姻,从不做夫妻开始
从上述调查结果看来,的确有不少经理人正在遭遇情感危机。而该如何冷静应对婚姻保卫战,也成了经理人非常关心的一个话题。
对此,两性专家吴迪女士表示,如何保卫婚姻需要针对具体情况,总地来说,可以从三个方面去做努力。
首先,自己决定不离婚。因为每个人最深处的想法、最本真的感情、最赤裸的利益权衡只有自己知道。也只有自己真正想通了决定不离婚,才能心口如一、满怀信心地去打一场婚姻保卫战。否