消防大队2021年工作总结消防大队2021年工作总结.docx

消防大队2021年工作总结消防大队2021年工作总结

　　XX县消防大队2021年工作总结　2021年，大队工作在总队党委和县委、县政府及县局党委的详细领导下，以邓小平理论和“三个代表”主要思想为指导，深入学习落实党的十六大、十六届四中全会精神，继续深化全国“二十公”、市“一公”会议对公安消防工作提出的各项要求，以保持共产党员优秀性教育为契机，大力加强思想政治建设，强化队伍正规化管理，主动开展消防宣传和火灾隐患专题治理整理，狠抓执勤训练和消防监督执法工作，层层落实消防工作责任制，不停解放思想，大胆实践，开拓创新，充足发挥消防职能作用，以遏制重、特大火灾，尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生为目标，立足基础，提升素质，转变观念，改善作风，努力推进消防工作的改革和发展，使全县消防工作得到了长足发展。现将一年来的工作总结以下：
　　一、全县火灾形势连续平稳　一年来，大队全方面落实落实重庆市消防安全责任实施措施，层层落实消防安全责任制，强化消防监督执法，深入开展消防安全专题治理，主动整改火灾隐患，杜绝了重、特大火灾，尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生。1-11月份，全县共发生火灾xx起，死亡x人，火灾直接财产损失xxx元。和去年同期相比较，火灾次数下降xx%，火灾直接财产损失上升xx倍，死亡人数持平。火灾直接财产损失上升的关键原因是今年机动车火灾次数比去年上升了x倍，火灾直接财产损失xxx元。
　　二、全方面推进“161”工程，队伍正规化建设上新台阶　一大队党委领导班子凝聚力增强，统领队伍建设的能力得到提升。今年来，大队着眼于“强班子，带队伍，固根基”的思想，在基础建设上下功夫，在关键工作上搞突破，在改革创新中求发展，以　“保持共产党员优秀性教育活动”为契机，主动组织全体党员认真开展教育活动，深入开展调研活动。不停用优秀理论和“三个代表”主要思想统领大队工作和队伍建设，开拓工作思绪，转变思维方法，确立了科学的创新观念。不停推进党委工作的制度化、规范化建设，建立健全了大队党委民主、科学的议政决议机制。为更加好地坚持党的民主集中制标准，发挥党委的关键领导作用，大队党委讨论、制订了大队党委议事规则，凡遇部队重大任务的布署，干部的任免、奖惩、重大经费的开支等，全部必需经过大队党委集体讨论决定。在决议重大问题时，先在党委组员中部分征求意见后，再召开党委会议，在党委会上，先由党委组员充足发表自己的意见和见解，再由党委书记发表意见，最终集体决定，避免党委书记先行发表意见后给会议议题定调，深入增强了党委班子的凝聚力，提升了党委班子统领队伍建设的能力。
　　二强化队伍管理，加强部队正规化建设，保持部队稳定。大队在管理中牢靠树立以纪约人的指导思想，严格制度管理，果断克服“人管人”的管理措施。首先是认真组织官兵学习条令条例和规章制度，严格部队正规化建设，做到制度管理有理有据，有章可循，不停强化官兵条令意识和纪律观念，适时开展纪律作风整理，提升制度管理认识。在严格落实部队条令条例的同时，认真落实一日生活制度、请销假制度、查铺查哨制度，严格控制人员外出，坚持早、中、晚和夜间最少四次查铺查哨工作，加强对关键人员的管理和监督，做到“四个知道”“一个跟上”，确保官兵的在位率；
　　加大对车辆器材装备的检验、管理、维护保养，强化值勤备战意识；
　　严格派车制度和手续、认真落实实施执勤、值班、交接班和干战留营住宿制度，确保执勤备战　“四落实”；
　　严格“五条禁令”的落实落实，在加强宣传教育的同时，大队还建立了组织、领导和群众相结合的群管群防和监督形式，并设置了意见箱，公布了举报电话，实施内外监督。今年1至3月，大队紧紧抓住全国消防部队开展作风纪律教育整理的有利时机，快速制订和实施了预防违法违纪和行政安全责任事故管理措施、公用物资管理措施、安全管理要求、责任倒查追究等管理制度，并逐层签定了责任书，完善了组织机构，确立了班每七天，中队每个月，大队每三个月召开安全会和队伍管理形势分析会制度，为正规化管理提供了有效制度依据。其次是狠抓官兵日常行为规范和点滴养成，从警容风纪、礼节礼貌、精神面貌、卫生习惯、言行举止出发，做到勤讲多查，细观察多提醒、早发觉细纠正、互批评共监督，决不含糊和推延，时刻不放松，而且经过教育帮助，使其以小见大，认清问题的本质、影响和对个人生活和部队建设的利弊。让官兵提升认识、主动改善，从而养成良好习惯，展现出现代文明军人素养。经过这种人性化的日常管理工作，促进了官兵个人修养的提升，杜绝了不良习惯和违纪行为的发生，形成了令行严禁、雷厉风行、士气高昂，谈吐文明、工作主动、关心集体、秩序井然的良好队风队貌。再次是为深入搞好管理，激发官兵工作热情，提倡自我管理和自觉管理意识，大队针对目前队伍管理实际，制订了干部管理要求和战士目标管理考