2021年人民调解委员会优秀事迹材料.docx

人民调解委员会优秀事迹材料

　　xxx乡  xxx乡地处南x县西大门，面积192平方公里，辖19个行政村、人口21800余人。几年来，xxx乡人民调解委员会在乡党委政府的领导下，在上级司法行政部门的业务指导下，用真情、亲情化解了无数个矛盾纠纷，为维护农村社会稳定做出了主动贡献，被广大群众赞誉为服务一方百姓、为民排忧解难的“为民会”；
　　用诚心、耐心感动了无数个执迷不悟的当事人，避免了一次次矛盾纠纷的激化、升级，被广大矛盾纠纷当事人称赞为家庭、社会的“贴心会”。
　　一、扭住关键——规范设施建设、增强人员素质1、乡党委、政府高度重视乡调委会规范化建设。多年来，乡党委、政府从有限的财政中挤出资金，并从多方面力量中筹集资金，狠抓乡调委会的规范化建设。从无到有，逐步实现了“五有”“四落实”“六统一”的标准。做到有固定办公室，刻制了印章、购置了徽章、制作了标牌、标识等。尤其是2021年，“人民调解法”颁布以后，乡党委、政府针对目前信息化高度发达的现实情况，痛下决心，立即配齐了电话、电脑、打印机、档案柜等硬件设施，并新建了乡调委会的办公场所，做到制度上墙公开、明示。使我乡调委会以新的姿态展示在广大人民群众面前。
　　2、抓调解网络组织建设  为把人民调解工作真正落到实处，党委政府高度重视，抽调精兵强将，把有调解经验、责任心强、热心为群众办事和热爱调解工作的同志吸收到调解队伍中来，把联防、联控、联调有机结合起来。在204月，乡调解委员会深入整合综治、信访、公安、司法、法庭、“六位一体”资源，成立了乡矛盾纠纷化解大厅，制订完善了调解工作制度、信息反馈制度、学习制度、回访制度。做到快事快办、急事急办、特事特办。中心坚持一天一议、一事一议，事事有回复，经过各项方法的制订和实施，规范了调解人员的工作行为，调动了调解人员的主动性，提升了整体工作水平，为开展工作打下良好的基础。
　　3、乡调委会高度重视调解人员的素质培训工作。
　　首先，乡党委、政府严格把好调委会调解员的选拔关，结合村民换届选举，选出素质高，群众威信高，文化水平高的“三高”人员进入乡人民调解委员会担任人民调解员。
　　现在，我乡人民调解委员会共有专职调解员5人，兼职调解员25人。
　　其次乡调委会规范制订规章制度如：
　　例会制度、业务知识培训制度等，为调解员提升调解业务知识提供了平台。制度的健全，充足激发了乡调委会调解员的工作主动性、能动性，强有力推进了我乡新时期人民调解工作的改革和发展。
　　二、紧紧围绕专题——为民解忧、维护稳定、调解纠纷是调委会的关键工作，  我乡调委会紧紧围绕一个专题“为民解忧、帮民致富”调委会一直以“人民满意不满意，当事人满意不满意”为工作的标准，化解了大量的社会矛盾纠纷为维护我乡的社会稳定作出了突出的贡献，受到了当地政府和人民群众的好评。
　　3、净化水土——事无巨细、思虑在前  民间纠纷和矛盾，易抓住苗头，早发觉、早处理，预防事态扩大。调委会人员必需常常下村，深入实地了解情况，各村干部每个月定时上报的村情、民情，便于立即发觉问题，努力争取在第一时间内做好工作，消除矛盾。如有一次，村委会干部在下组检验过程中，发觉有一户居民正在筹备砂子、水泥准备粉后墙。依据平时工作掌握的情况，这户村民和后一户有些小矛盾，我们估量两家可能会发生矛盾，便立