2021年党建带团建工作总结.docx

党建带团建工作总结

　　坚持党建带团建　推进党团工作新发展**市**中学学校的党建带团建工作，是发挥学校团组织生力军作用的根本确保，是确保学校团建工作政治方向的主要举措，也是新时期学校思想政治工作规范化的必定要求。近几年来，我校党总支部不停创新工作机制，大胆探索学校党建带团建工作的新思绪，取得了很好的效果。现将我校党建带团建工作汇报以下：
　　一、高度重视，构建党建带团建工作新机制学校党组织对党建带团建工作高度重视。每学年开学初，学校党总支全部制订党建带团建的工作计划，明确工作方向，创新工作思绪，健全工作机制，完善工作方法。党总支部将团的组织建设作为党的基础性工作来抓，深入青年，了解青年思想动态，将党建和团建工作结合起来，做到“四个带”：从思想上带，把握团组织的政治方向；
　　从组织上带，激活共青团的内在活力；
　　从队伍上带，培养高素质的团员队伍；
　　从文化建设上带，强化团组织的教育功效。比如，去年以来，我校深入开展党团工作“十、百、千”工程。十名党总支委分别挂点十个级组，抓党团建工作；
　　百名党员联络百名青年学生，开展帮扶活动；
　　千名优异团员结对帮助千名学困生，相互促进，共同进步。这一工程，有效地促进校风、学风建设。
　　二、突出关键，打造党建带团建工作新亮点1、开启“青年英才工程”，为青年老师成长搭建平台多年来，伴随学校办学规模的不停扩大，学校青年团员老师人数增多，她们是学校的新鲜血液，是教育教学的生力军。学校党组织十分重视抓好青年老师的教育培养，开启了“青年英才工程”，为她们的健康成长和脱颖而出发明良好的环境条件。一是开展导师学徒制。新老老师结成业务派对，党员骨干老师对新老师进行“传、帮、带”，使新老师一年入门，两年上路，三年脱颖而出；
　　二是广泛开展各类业务竞赛。在青年老师中前后开展教学基础功大赛、优质课大赛、教育教学论文比赛、CAI课件比赛等，大大地提升了青年老师的教学业务水平；
　　三是开展评优评奖制度。坚持每十二个月开展评选学校优秀老师，优异党员团员，“青年岗位能手”等，激励全体老师争当师德的表率、教学的教授、育人的典范。经过以上活动，深入增强党团组织的吸引力、凝聚力和发明力，团结率领广大团员青年老师立足岗位作贡献。
　　2、开展“推优入党”活动，为教育引导学生树立楷模学校党组织，以推优入党为突破口，引导学校团委推荐优异学生团员加入党组织，既使“推优”成为党组织发展青年党员的关键渠道，又使广大青年学生不停追求进步、健康成长。近两年来，我校每十二个月全部有近1000名学生向党组织递交入党申请书。学校的“学生党校”和“学生团校”亲密配合，组织学生上党课、学党章，加大优异团员和入党主动分子的教育培养力度，做到“早选苗，选好苗，早育苗”。立即了解优异团员和入党主动分子的思想、工作、学习情况，帮助她们树立共产主义理想信念，加深对党的认识，提升思想政治素质，立即把优异学生吸收到党组织中来。本学年度发展学生党员205名，大大地激发了广大学生的政治热情和学习激情，营造了良好的教学气氛。
　　3、以开展党团活动为载体，主动推进友好廉中的建设多年来，学校党组织前后开展了师德教育活动、排头兵实践活动、党员承诺制活动、学习实践科学发展观活动、扶持贫困生和抗震救灾捐款活动。在每项活动中，党组织全部注意引导