电焊师带徒工作总结电焊师带徒工作总结电焊师带徒工作总结本人从事焊接工作二十多年, 工作经验和技术相对比较全面。秦琳娜同志在转岗到焊工车间时, 根据焊工车间的统一安排由我与她结成师徒关系。让她尽快的转变角色。通过培训尽快的适应新的工作岗位, 并且能在新的工作岗位上做好自己的本职工作。焊接车间工作存在的危险性较大, 包括气焊气割等, 专业技能要求比较高。我首先摆正自己的位置, 在徒弟面前不摆老资格与徒弟互为学习,共同进步。自己先为徒弟树立一个好榜样,爱岗敬业,严格要求自己, 遵守各项规章制度。以自己人格的魅力感染她。其次要从多方面的了解徒弟的文化程度和知识结构, 她的性格特点, 与她交心, 成为朋友。在粗略介绍完焊接车间的概况后, 我主要根据她的实际拟定培训计划。我主要从以下几个方面进行培训。一、首先对她进行《安全规范》的培训。让她了解《安全规范》在工作中的重要性。二、对她进行职业道德教育的培训,通过学习,学习掌握从事焊接人员的职业道德规范, 并能够自觉遵守行为规范。达到干一行爱一行、团结协作、遵守安全劳动纪律、严守岗位职责。牢固树立安全第一的思想。三、对班组的各类管理制度的学习, 了解并掌握现场作业需要的安全注意事项。学会正确安全的工作。四、了解设备, 并熟悉操作规程, 了解其各项功能及使用方法。秦琳娜同志通过近期系统的学习, 通过一系列的考核, 已经能够独立的完成设备工作。成为一名合格的焊接人员。现在可以独挡一面, 成为班里的技术能手。通过近期的以师带徒, 我们将学习融入工作, 学习融入实战。"徒" 在工作中好学多问"师" 在工作中传授真经。做到在学习中实践, 在实践中提高。这改变了我以往的旧思路, 使我的事业心、责任心进一步加强, 从以往的各自为政, 变成主动自导。实现了我们工作技能的共同提高。《电焊师带徒工作总结》
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