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怀孕辞职信怎么写,怀孕保胎辞职信,怀孕辞职信范文精选

　　通常女性在怀孕以后全部会选择离职，以下是为大家搜集整理的怀孕辞职信怎么写，欢迎阅读!
　　怀孕辞职信怎么写(一)
　　尊敬的企业领导：
　　您好!首先感谢企业对我的培养，长久以来对我的关心和照料，使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的标准。
　　现因为本人身怀六甲，需要长时间的修养。不能在企业继续工作了，决定在X年X月X日辞职，特向企业提交辞职汇报。期望你能立即找到适宜的人选接任我的工作。
　　此致
　　敬礼!
　　辞职人：
　　****年**月**日
　　怀孕辞职信怎么写(二)
　　尊敬的领导：
　　您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
　　我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入企业以后，因为您对我的关心、指导和信任，使我取得了很多机遇和挑战。经过这段时间在企业的工作，我在建筑学方面学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
　　因为我怀孕，近期的工作让我以为力不从心，即使我极力想维持和之前一样的工作状态，可身体却无法承受如此负荷。为此，我进行了长时间的思索，决定现在先安心养好身体。为了不因为我个人的原因此影响企业的发展，经过深思熟虑以后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
　　我会在这段时间里完成工作交接，以降低因我的离职而给企业带来的不便。为了尽可能降低对现有工作造成的影响，在此期间，假如有同事对我以前的工作有任何疑问，我将立即做出回复。
　　很感谢您在这段时间里对我的教导和照料。在企业的这段经历于我而言很珍贵。未来不论什么时候，我全部会为自己曾经是企业的一员而感到荣幸。我确信在企业的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当主要的一部分。
　　祝企业领导和全部同事身体健康、工作顺利!
　　再次对我的离职给企业带来的不便表示抱歉，同时我也期望企业能够了解我的实际情况，对我的申请给予考虑并同意。
　　此致
　　敬礼!
　　辞职人：
　　****年**月**日
　　——怀孕后离职，还能享受生育保险待遇吗?
　　相关案例
　　华某，女，系上海市某外资企业的职员，在企业工作期间，该企业依法为其缴纳了生育保险等费用。2021年5月，华某感觉身体尤其不舒适，于是向企业提出辞职，准备回家休养。上海市某外资企业同意了华某的申请，并根据程序去当地社保机构办理了社会保险缴纳手续。2021年7月，华某去医院检验时才知道身体不舒适是怀孕早期的生理反应。为此华某到上海企业问询是否能够享受生育保险待遇。那么依据法律的要求，怀孕后离职的，还能享受生育保险待遇吗?
　　案例解答
　　生育保险是为了维护女职员的基础权益，降低和处理女职员在孕产期和流产期间因生理特点造成的特殊困难，使她们在生育期间得到必须的经济收入和医疗照料，帮助她们恢复健康，回到工作岗位。本案包括怀孕的女职员辞职后能否享受生育保险待遇的问题。
　　有关生育保险待遇享受的条件问题，社会保险法第54条仅做出了标准性的要求：