学习型组织实施计划.doc

关于学习型党组织和
学习型企业建设的实施计划（讨论稿）
根据某某《关于某推进学习型党组织和学习型企业建设的实施意见》以及某某《“聚焦党员登高创优、开展党员教育培训”工作计划》的要求，结合某某实际，制定本方案。
一、指导思想
建设学习型党组织和学习型企业，是国有企业党组织发挥政治核心作用，把独特政治优势转化为企业核心竞争力，促进员工与企业共同发展的重要基础、必然要求和紧迫任务。
深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系、《党章》和党的十七届四中全会精神，紧紧围绕二次创业、科学发展，聚焦“党员登高”创优，全面开展党员教育培训，进一步提高党员素质，增强党员队伍生机活力，充分发挥广大党员的先锋模范作用，为某某快速健康发展提供坚强的思想政治保证和组织保证。
二、基本要求
1、明确目标任务，坚持把增强党性作为第一任务，将理想信念教育与能力建设贯穿始终。要高举中理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神。要紧密围绕某改革发展大局，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，着力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习、善于学习的浓厚氛围，牢固确立党组织全员学习、党员终身学习的理念，把学习作为一种政治责任、精神追求和生活方式。
2、体现某特色，引导领导干部、广大党员和员工以解放思想为先导，用新的理念和视野，科学分析某在二次创业背景下，某某发展的基础和条件、优势和劣势、机遇和挑战，以市场为导向、用户为中心，破解体制机制、管理和技术等难题。
3、把握深刻内涵和丰富内容，将其作为长期的战略任务。要把学习作为党组织建设和企业发展的重要特征、党组织活动和企业管理的重要内容以及提高党组织的战斗力和企业核心竞争力的重要途径。
4、坚持党员教育制度化，把党员培训教育工作纳入党委日常管理工作，制订《党员教育管理办法》（附件2）。坚持以人为本，调动党员参加教育培训的积极性，增强教育培训的针对性和实效性。
5、坚持统筹协调和改革创新，探索建立聚焦“党员登高”创优的党员教育培训工作新机制。
三、工作目标
全体党员全年总计教育培训时间不少于24学时，其中综合主管/主任管理师层级及以上人员不少于30学时，公司领导不少于40学时。新党员和入党积极分子的教育培训，由某党校负责组织实施。
四、实施方案
1、形势任务教育
责任部门：各部门、各党支部
时间：2010年3月－6月
交付成果：培训时间不少于3学时
组织形式：组织生活会、集中学习讨论
参加范围：全体党员、入党积极分子
内容：
（1）根据某某党委办公室编制的《形势任务宣教提示》2010年第3-5期内容（包括2010年形势任务教育，理想信念、公司使命与党员自身价值实现以及深化“党员登高计划”活动，为提升某软实力，推进某二次创业做贡献等），开展形势任务教育；
（2）根据公司实际，学习吴总在一届四次职代会上所作的行政工作报告。
(3)以党支部为单位，制订《形势任务宣教计划进度表》。（见附件一），并于6月15日前报党委工作部缪玛处。
2、制定“党员登高计划”
责任部门：各党支部
时间：2010年4月－6月
交付成果：培训时间不少于4学时
组织形式：自学、组织生