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编号:
全 日 制 劳 动 合 同 书
甲方(用人单位)
用人单位名称
用人单位住所
工商登记
劳动合同
注册类型
履行地
法 定 代 表 人或
负责人
乙方(劳动者)
姓 名 性 别
出生年月 文化程度
户籍所在地址
现 居住 地 址 居民身份证号码
社会(养老)
就业登记证号码
保 险 号 码
联系方式
江苏省劳动和社会保障厅制
精品资料
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甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》 、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列 种方式确定“劳动合同期限” :
A 、有固定期限的劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日止,其中试用期自 年 月
日起至 年 月 日止。
B、无固定期限的劳动合同自 年 月 日起,其中 试用期自 年 月 日起至 年 月
日止。
C、以完成 工作任务为劳动合同期限,自 年 月 日起至完成本项工作任务之日
即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求
(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事 工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙
方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务, 按时完成规定的工作数量, 达到规定的质量要求。(三)
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定 条款,平均每周工作四十小时:
A、甲方实行每天 小时工作制。
具体作息时间,甲方安排如下:
每周周 至周 工作,上午 ,下午 。
每周周 为休息日。
B、甲方实行三班制,安排乙方实行 班 运转工作制。
C、甲方安排乙方的 工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。
D、甲方安排乙方的 工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
(三)甲方为乙方安排带薪年休假 。
四、劳动保护和劳动条
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