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“我为改革创新做什么”大家谈发言稿
我为改革创新做什么大家谈发言稿
改革创新就是要坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，始终保持奋发有为的精神状态，坚决破除一切不合时宜的观念、做法、体制的束缚，大力推进改革发展。

202x年是建安分公司深入推行契约化管理的关键之年，也是更具挑战的一年。我们将紧跟公司做强矿建、做优土建的理念，积极尝试进入新的施工领域，挖掘开辟新的利润增长点。

事实告诉我们，唯有努力才能应对新常态。为了能将改革做深做实，我认为首先要认清形势，紧跟公司发展步伐，把每件大事小事都落到实处，真正做到指哪儿打哪儿，养成雷厉风行、说干就干的工作作风，只有这样，完成今年的生产任务才有良好保障。其次，要努力寻找有效、快速、便捷的施工工序，发挥广大职工的聪明才智，营造都为施工想办法，都为节约做贡献的良好氛围。其次，要更新完善管理制度，特别是劳动用工、薪酬分配方面，要以制度约束人，促进效益提升，真正要让能干事的人有平台、有待遇、有激情。

工作意味着责任，责任就意味着承担，愉快地接受和完美地执行是当前形势下我们对待工作唯一的选择，所以我们还要有责任心。勇于承认不足，在学习和实践中补齐短板，培养尽心、尽责、尽力的工作态度和认真、专注、专业的职业操守，增强执行力。

改革永远在路上。今后，我们将会进一步解放思想、脚踏实地，不断深化企业改革，深入推进契约化管理，让契约化管理真正发挥战略引领作用，朝着同一个目标共同努力奋斗。