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[拓展培训后的感言 ] 拓展培训有感
[拓展培训后的感言 ]拓展培训有感
对“拓展”在很久以前就在电视里看到过，但以往总是以观众的身份看个新鲜，终于在前段时间我亲身参与该项活动，受益匪浅，感想颇多。一、自我挑战
我在空中迈出一小步， 但在漫长人生中却跨越了一大步。 这个项目通过对自我惰性的挑战， 让我懂得了做事要果断， 其实风险与成功是同时存在的。在队友的激励下，通过完成这个项目扩大了我的“舒适领域”，从而使我能正视困境、减少对危机感的恐惧。二、团队协作
毕业墙项目是要求在规定的时间内， 团队的所有人只凭借相互间的合作，从地面攀上离地高达 4 米的墙顶上 (不借助任何工具与外力 )。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间，那么所有的人将不能毕业，也就是说有一个上不去则全体失败。
我们团队群策群力，完成了这个项目，时间名列第二。且不说作为人梯底座的队员肩上、身上受了多少“践踏” ，最让人敬佩的是身体倒悬，帮助最后一名队员顺利攀上毕业墙，取得最终胜利的队员，那被粗糙墙面蹭红的脊背，使同舟共济的团队精神得到了最好的升华。
这个项目，让我们经历了一个从无序到有序， 从不听指挥到服从指挥，从单打独斗到团队协作， 从个性到团队精神的过程。 要出色地完成它，不是靠一个人的智力、体力和能力，它的最大特点就是群策群力，一个人的成功不能代表整个团队的成功， 只有团队中的每个个体相互团结，相互帮助， 才能共同完成团队的目标。毕业墙上留下了我们团队
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永恒的微笑。
在信任背摔、电网、定向、罐头鞋等几个团队项目中，我们团队均采
用了这样的工作方法：第一步，集思广益 ;第二步，确立统一的领导 ; 第三步 ;确定完善的方案 ;第四步：分工明确 ;第五步：认真实施。集思
广益，才有可能做到面面俱到，才可能产生较完善的方案 ;统一领导才能统一认识，平息纠纷，协调指挥 ;高瞻远瞩的拍板才可以让真正完善的方案浮出水面 ;根据各人的性格特点来组织分工，各司其职才能有效率。也正是通过这样