2021年企业发票员年底工作总结.docx

企业发票员年底工作总结

　　企业文职员作总结范文企业文职员作总
　　结四篇
　　本文目录企业文职员作总结7月企业文员试用期工作总结范文企业文职员作总结12月企业文员试用期工作总结
　　经过了三个多月的工作，在工作中发觉了很多本身的缺点和不足，就这些方面作此总结，请各位领导及同事们批评指正。
　　本人的工作的综合能力还有待提升，有以下几点需要提升：
　　工作经验要不停积累：在这多个月的工作中，对企业内很多实际工作的步骤不甚了解。缺乏业务知识方面的实际经验，还处于等候领导分配工作再去做的阶段。没能完全主动地申请自己没接触过的但能够提升本身能力的任务，没有充足做好在一段时期内的工作计划，实际工作经验只是停留在了一定的水平之上且增加缓慢。在工作中总是怕麻烦他人，很多时候碰到问题时未能做到和领导及同事的有效沟通。原来一个知道人一点就通的问题，自己总是费了很多时间和精力，才得出一个相同的结果。这么既减慢了工作的效率，在下一项工作下来时，又延误了工作的完成时间，以至于工作全部堆在了一起。造成这么的原因关键是平时做事不用心，马虎大意，总犯自认为是的错误，不能虚心地听取她人的意见，这种浮躁的心态，错过了向他人学习和增加知识的机会。以后我会多去主动接触、尝试部分以前没接触过的任务，对自己不懂的问题做到立即地问询这方面经验多的领导及同事，多向领导及同事学习她们的经验。使自己多些锻炼的机会，让自己在工作中不停积累新的经验，这么在以后的工作中才能快速成长起来。
　　技术水平有待提升：工作的闲暇时间未能充足用来学习或和同事探讨技术知识。技术知识面较陈旧，未能做到立即了解更新本身要了解的新的技术知识，以至于领导分配下任务后，只能在探索中完成;技术知识面较窄，有很多在实际工作中用到的设备及技术全部还不了解。对自己技术能力水平还要深入提升，多去学习新的技术知识，掌握新的技能。
　　沟通技巧有待增强：在工作中碰到部分自己不明白的问题时，极少能做到和领导立即有效的沟通，没有完全意识到下级和上级沟通的主要性，自己在探索中收效又不大，也没能做好和各方面进行立即果断有效的沟通，耽搁了工作的完成时间。以后我会在这方面多加注意，逐步改变本身的在沟通上不敢去说的习惯，养成以工作完成度为重心的沟通技巧。
　　在思想观念方面本人还有以下多个方面需要改变：
　　培养竞争意识和创新观念：竞争意识是推进个体努力学习，自觉提升职业素质的动力。创新就是要打破安于现实状况、听天由命、依靠他人的人生观。自己光有文化知识和职业技术是不够的，还必需含有创新观念和创业精神，才能更加好地实现在企业中的就业。
　　培养适应改变的能力:职业内容的不停更新和新型职业的不停产生决定了当代职业对人的素质提出了更高的要求。新资源的开发、新技术的创造和应用、生产工具的革新、生产组织的改革和管理水平的提升，不但要求大家具有更高的科学技术知识和操作技能，而且要求大家打破旧的传统观念，解放思想，开阔思绪，树立时间观念、效率观念和合作观念。
　　培养广泛的爱好：应时刻保持一个主动进取、主动热情的心境，自己应多去探索和参与多种活动。当自己一旦产生某种爱好，便会聚精会神地投入其中，克服一切困难，直到最终取得成功。爱好广泛，就会常常注意周围出现的新问题，从而大大地拓宽自己的知识面。广泛爱好的培养要经过实践活动，广泛接触多种事物，在活动中逐步体验到心理上的满足，从而激发出爱好和兴趣。
　　重视能力赔偿:“勤能补拙”是性格和能力之间的赔偿;“熟能生巧”是活动对能力的促进。“爱好是最好的老师”说明了培养爱好能够克服能力上的欠缺。
　　培养良好的职业品格：良好的职业道德是抵制多种不正之风，转变企业风气，建立良好的人际关系，建设高度的企业精神文明的主要确保。要含有忠于职守，献身事业的乐业和敬业精神，实事求是、严厉认真的劳动态度，刻苦钻研、精益求精的工作作风和在工作中团结协作和全心全意为她人服务的精神。在工作中，无私、正直、勤奋、老实、守信、坚定、勇敢等优异职业品质是在工作上做出成绩的必须条件。
　　一个对人热情友好、乐于助人的人能得到同事的好感;一个有强烈事业心和责任感的人能得到领导的赏识;一个谦虚好学、扎实肯干的人能得到师傅的赞扬。极难想象，一个不讲奉献、自私自利、贪图安逸的人，能得到领导、同事的青睐。
　　提升身心健康水平就把握好休息和工作的关系，尽可能避免让自己身心疲惫的去工作。
　　以上是我对自己已部分缺点的总结及以后在工作中应怎样去做好工作的想法，我会在以后的工作中用自己的实际行动来做好每一天的工作，请各位领导及同事在以后的工作中多多批评指正，我会努力成长为一名对企业有用的人才。
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　　这个月的15号