公司着装管理规定.docx

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行政管理人员着装管理规定
为进一步实施规范化管理，深入贯彻企业文化理念，促进企业的经营发展， 展示公司队伍奋发向上精神风貌和整齐划一良好形象， 特制定公司本部行政管理人员着装管理规定。
一、适用范围
本规定适用于在新城城市发展大厦长期工作的公司本
部行政管理人员。 其他部门人员可根据实际情况， 参照执行。二、服装要求
（一）春、秋季着装标准
男员工外穿西服套装， 内着正装长袖衬衫。 严禁穿牛仔、运动、休闲类服装。
女员工外穿职业女装套装，内着正装长袖衬衫。衬衫长度禁止超出外衣。禁止穿着牛仔、运动服、休闲服等服装。
（二）夏季着装标准
男员工穿正装短袖衬衫，衬衫要熨平整，搭配深色正装西裤。禁止穿颜色过艳的长裤及七分、九分休闲裤、牛仔裤。
女员工穿正装半袖衬衣，配搭正装一步裙。款式要求为
职业女装，简洁大方。禁止穿着牛仔裤、休闲裤、短裤等休
闲类服装，领口不宜过低。
（三）冬季着装标准
男员工外穿职业装外套、 西服套装， 内着正装长袖衬衫。
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女员工外穿职业装外套、职业女装套装，内着正装长袖衬衫。内着衬衫禁止超出外衣长度。
（四）鞋类等配套物品标准
男员工配搭与西服套装相配的深色皮鞋、腰带。保持鞋面、边沿的清洁。严禁穿着布鞋、运动鞋、休闲鞋、拖鞋等非正装类鞋。
女员工配搭与服装相配的高跟皮鞋，保持鞋面、边沿的
清洁，鞋跟高度不得低于 5 厘米。严禁穿着布鞋、运动鞋、
休闲鞋、拖鞋等非正装类鞋。不准佩戴过分夸张的饰品。
三、发型规定
（一）发型要大方，头发应整洁、自然，经常洗理，不准染过分异色。
（二）男士头发不宜过长，要保持清洁，整齐不乱，前部不要遮住自己眉毛，侧部不要遮住自己的耳朵，不要留过长的鬓角。
（三）女士头发颜色不宜过艳，长发者应将头发盘起或扎起，禁止散发。
四、其他要求
（一）上述着装规范要求适用范围人员每天严格执行。
（二）男职工每人须在办公室准备两条与本人服装相配的领带，以备特殊场合佩戴。
（三）综合部将不定期组织检查。一经发现不按照本规定着装的，每人每次给予 50 元罚款。年度连续被处罚三次
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的，取消当事人及部门负责人年度优秀个人评选资格，取消
所在部门年度先进部门评选资格。
（四）已怀孕的女员工，原则上不强制执