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关于违反工作纪律的通报
员工违反工作纪律会受到公司的处罚， 你知道关于违反纪律的通
报怎么写吗 ?给大家带来关于违反工作纪律的通报范文， 供大家参考 !
关于违反工作纪律的通报范文篇一
部门员工 XXX，于 ** 年* 月* 日在上班时间内玩电脑游戏，违
公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒 !严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理 ! 特此通报 !
行政人事部
20XX 年* 月* 日
关于违反工作纪律的通报范文篇二
公司各部门：
按照公司 **** 年度 B 级夜间查岗计划，8 月 28 日凌晨 1:20 至 5:30
由安全管理部主管 z 安全部督察 z 对安全一班和安全二班进行了夜间
查岗，现将查岗情况通报如下：
安全一班 z(4A 样板房岗位 )在 D 湖边睡岗，查岗人员到其跟前
都没有发现，而且其相临岗位 z 对其进行包庇
z(17 号岗位 )在下班交班之前在岗位附近睡岗，导致
未能及时地进行正常交接班，影响了岗位正常工作的开展。
z(4A样板房岗位 )在湖边坐岗
z 责任心不强，未按照部门要求落实其岗位职责，对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。
部门再三重申公司的劳动纪律，一班 z、z 二位同事未能严格要求自己，严重违反公司 BI 红线标准 (考虑两位因陵晨 6 点下班后 7 点便去城市花园支援岗位加班直到晚上 8 点才返回花城，返回花城后便接着上班至次日的凌晨 3 点，因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间 2:30 左右的睡岗现象做出重轻处理 )，z、z、z 的行为已经违反了公司员工手册规定， 为了严明公司纪律， 消除这种不良之风，经研究决定对 z 等人予以以下处理：
一、对以上同事给予内部通报批评一次。
二、安全一班 z, z 扣除当月考勤分 15 分，并严重警告一次，下发《奖惩通知书》，若有下次违纪行为将作辞退处理
三、对 z, z、z 三位同事扣除当月考勤分 10 分。 警告一次。四、当班班长 z、z 未能很好的监督岗位，未能认真履行管理职
责，致使岗位违纪较多， 属严重失职行为， 决定扣除 z 当月考核分 10 分的处理。
望其他同事以此引以为戒， 严格遵守公司的管理规定， 增强责任心。安全管理需要我们时刻提高警惕，要有非常强的服务意识，安全工作来不得半点马虎，必须要严明公司纪律。所以，管理处希望安全部全体员工检讨自我， 及时纠正自己所存在问题， 以良好的精神风貌和良好的服务意识，为我们的顾客提供优质的服务。
特此通报 !
xxxxx
年月日
关于违反工作纪律的通报范文篇三
各党工委，区委各部门，区直