2021年外科读后感.docx

外科读后感

　　外科医生的读后感
　　今天早上我哭了，而且哭的尤其地难过，到现在心里还不好受，总感觉很空、很空。
　　我为一本书的小说情节当中的主人公高尚的爱所打动，为她们纯洁的情所感染，为她们多舛的命运而打抱不平。
　　对王晓方的作品我不看好，我觉的她的作品全部是迎合民众猎奇心理而写的，有部分俗套，主人公却脱离现实很远，一幅高高在上的感觉。这部作品的主人公即使也离现实有一定的距离，但正因是这种距离，才表现出了一个大爱，一个真情，一个常人所达不到的境界，才让我真真切切地感动了一把，心灵也得到了一个净化、升化。
　　这部作品主人公林庆堂是一名全国着名的神精外科教授，全书以她和多个很有个性、而且很有才华又很漂亮的姑娘之间的情感纠葛为根本，讲述了一个已婚男人和第三者之间的感情。刚开始，我认为林庆堂是一个花心大萝卜，没想到了结尾部分，尤其它和心爱的人姚淼到天堂的入口云南，到心灵的净土西藏，去寻求事业的灵魂，去为心爱的人祈福，直到因为林庆堂去刚果援医而不幸感染艾滋病，姚淼为了林庆堂的病能好转，虔诚地祭拜圣湖，最终天空下起了暴雨，暴雨永远夺走了姚淼年青、漂亮而又纯净的生命。看到最终，我情不自禁，早晨撒谎不去上班，赖在床上如痴如醉，在上
　　厕所的间隙，在马桶上读完了最终几页，合上书已是泪流满面，直至大声悲恸！
　　即使，林庆堂和姚淼之间的爱情不符合社会道德规范，是婚外情和第三者插足，为家庭伦理道德所不齿。但她们之间哪种纯真的感情，相爱结果的悲剧却让我为之动容。是啊，有这么一个相爱的人，能在你身边默默支持，能在你最需要的时候，能够奉献一切，甚至生命，这是多么的幸福和伟大，多么的高尚和纯真。
　　这么的感情你想拥有？或你能够做一个这么的人？答案是否定的，因为我们是日常人，日常人就有日常的思绪，不可能做出惊天地，泣鬼神的事情。“要认真但不能太认真，要适可而止，要看透但不能太看透，要有所作为”，这就要求做一个日常人是现实所需，假如有好高骛远的心态，你永远也得到真爱和真幸福。
　　外科手术队伍读后感
　　读了这一章节后，我发觉在开发一个项目时，团体人员的选择是致使最终项目是否成功的很主要的一个原因，引发了我在组建团体上的部分思索。
　　首先针对不一样的项目任务，团体人员的数量应是不一样的，为了确保项目完成的质量和效率，必需在人员选择上进行很好的组织。通常会有两种方案，一是一味的增加工作人员，取得数量上的满足，另一个是只保留极少的精英人员，让她们来进行优质的合作。事实表明当所需要完成的一个项目任务是个中小型的、相对简单的，选择10个人左右往往会使项目完成的很好。原因关键有两个，第一个是确保这10个人的个人素质相当高，她们全部有很强的个人优势。第二个是因为沟通，假如一个项目由100个人来负责，而且她们分组全部负责不一样方面，这么就造成了不一样组之间必需进行有效的沟通来实现最终项目标成功，很显著，伴随人员的增多沟通的成本就会增加，最终的沟通是否有效还不能打个保票。相比之下，10个人的队伍沟通起来就相对简单了很多，而且她们每个人全部是全程参加项目开发的每一步，不存在沟通上的障碍，这就能确保前后的一致性，使项目得到很好的实施。
　　如上所讲对于中小型的项目任务有10个到20个人就能很好的完成任务，那这种组建队伍方法能否用到大型的项目标开发中呢？答案是否定的，因为大型系统的开发需要大量的人手，假如人数极少，即是她们全部很优异，足以胜任自己的工作，也不能确保能在要求时间里完成任务，就像文中所说的假如一个系统晚了才开发出来，那么这个系统也没有实现其价值。对此种情况，Mills提出了自己的方案，关键的思想是由极少的人来进行问题的分解、做决议，其它人给她们所需要的支持，这种队伍的方法很像是一个外科手术队伍，有一个外科医生，掌控大方向和详细的决议，同时还有副手，管理员等来辅助医生完成手术。类似的Mills也提出了10人程序开发队伍包含“外科医生”，副手，管理员，程序职员，工具维护人员，测试人员，语言教授，管理员，xx和两个秘书。这种组建队伍的方法相对传统的方法来说是不平等的，一切的大方向和决议全部是由“外科医生”来统一，这么就不会出现看法的不统一和多种利益冲突，但我以为也带来了不好的首先，就是不利于团体内个人意见的创新。
　　总而言之，为了提升团体的工作效率和确保最终项目任务完成的质量，应该选择适宜组建方法，对于大型的系统，能够采取外科手术队伍的组建方法，由少数人做决议定思绪，其它人来用自己的优势支持她们，从而提升项目完成的效率和质量。
　　今天早上我哭了，而且哭的尤其地难过，到现在心里还不好受，总感觉很空、很空。
　　我为一本书的小说情节当中的主人公高尚的爱所打动，为她们纯洁的情所感染，为她们多舛的命运而打抱