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学习培训总结报告
学习是人生的重要事情，学习中成长 ,在成长中实践。多点参加培训学习也是很好的 .下是小编整理的学习培训总结报告，欢迎大家参阅。
1 篇:公司新员工学习培训总结报告
为了让我们更快地了解公司、 适应工作，公司特地从 X 月 X 日开
始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。 这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司
领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、 安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。 经过七天的培训， 使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程， 以及公司的发展历程与企业文化、 企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。 通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。
首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化
开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革， X 书记介绍得很详细，仿佛带领我们重走过这 50 多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。 这使我们更加珍惜现在来之不易的今天， 激励我们更加努力去建设辉煌的明天。
在同一天， Y书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能， 为以后联系工作， 提高工作效率做好铺垫。 Y书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的 3 个月来，我感觉公司的工作氛围、 人际交往甚至是走在
公司的路上都是有激情而又放松的。 有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是 "工作着并快乐着 " 的感觉，让我感到无比的满足。
第二，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识
我在公司的档案室工作， 在学校学习的也是专业的档案知识， 可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识， 真是受益不少， 学到了很多新的知识。
经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的
部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作， 主要有勘察、设计、治理、检验、监测 ;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解， 总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。
第三，学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识
用了一天的时间， 我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体
系方面的知识。 我想这对于我们应届毕业生来说， 还是比较陌生的知
识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产 ;二、提高工作效率、
三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很
多理论的知识与制度， 这还需要我们在平时的工作中就注意， 比如安
全，在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题， 比如人走断
电、防火、防盗，还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全
等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并写入制度，是安全管理更加规范。
公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司， 并有符合公司实际情况的管理方针。 在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式，也就是 PDCA循环：从 play(计划 )到 do(实施 )到 check(分析检查 )到 action(持续改进 )。不管是 QHSEMS、EMS、OHSMS，这一循环始终贯穿其中。仔细看， 这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个经验积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我相信，这个简单而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。
第四，学习了公司档案与人事方面的知识
最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的
主要职能。由于我是在档案室工作，并且已经进行过 2 个月的实习，对这一方面比较熟悉。 我认为档案的价值在于利用， 在别人需要资料的时候，能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职
责。公司的档案室已有了 50 几年的历史，制度健全， 库房分类明确。在实习中，我就深深的体会到，我没有选错单位。有好的基本建设，有好的师傅，真正的让我能学以致用， 并能通过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理， 并有专门的阅览室，是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。
人事方面， D 主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我