员工待岗协议书.docx

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员工待岗协议书
单位：北京 公司 （以下简称甲方）
待岗员工： 性别 身份证号： 电话：
联系地址： （以下简称乙方）
一、经甲、乙双方协商，同意签订本协议， 共同遵守本协议各项条款，共同执行有关的规定。 本协议为劳动合同的附件， 如有与劳动合同不一致的内容，属于对劳动合同的变更，双方同意以本协议的内容为准。
二、协议期限： 年 月 日至 年 月 日
三、待岗期间甲、乙双方的权利和义务
、在协议期内，甲方负责待岗期间的最低生活补助金（按当年本地政府规定）和代乙方扣缴各项社会保险费。
、在协议期内，乙方不再享受各种假期和各项劳保等待遇。
、协议期内，乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理
和安排，积极主动与甲方联系并定期汇报待岗期间的生活情况 （每月
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15 日报到 1 次，如预节假日自动顺延至工作日） ，并按时参加甲方组织的活动，同时， 乙方不得到其他单位工作或兼职，乙方在待岗期间不准泄漏企业机密，不准损害企业利益、企业形象。如乙方违反甲方的各项规章制度及上述约定；无正当理由，两次不参加组织的培训、
学习及其他活动； 两次无故不来报到或迟到、 早退达到三次以上 （含）的；待岗期间，违反法律法规，被依法判刑、劳教和拘留的；自谋自
业的；甲方将停发乙方待岗期间的待遇，同时，甲方有权无条件解除劳动合同关系。
、待岗期间，乙方找到工作单位实现就业的，应及时告知甲方，由双方企业协商劳动关系事宜。 因未告知甲方而在本企业外发生的工伤事故，责任和后果有乙方自己负责。
、待岗期间，乙方联系地址、邮编及联系电话发生变动应及时通知甲方，否则，因此造成的不良后果自负。
、乙方在协议期要遵守国家法令、不得从事非法活动，也不得利用原职务身份进行社交活动。 如有违法、违纪行为给甲方造成不良影响和经济损失，甲方将依法追究乙方的责任；乙方给自己造成的后果，责任自负。
、待岗期间，如公司工作需要，要求回公司上班的待岗人员，公司
向乙方联系地址发送通知， 签收后即为送达或拒签日期即为送达， 必须按时回公司报到， 如不按期报到， 公司将解除劳动关系并不支付任何补偿金。乙方报道后经工作一段时间， 公司的经营现状应没有得到
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好转，应需要乙方继续待岗的，本协议继续执行（扣除上班时间） 。
四、其它
1 、本协议与法律、 法规及有关政策相悖时， 按照国家有关规定执行。
、本协议未尽