临床护理教学管理制度 1、由护理部一名副主任负责教学工作。科护士长、病区护长、临床带教老师组成临床教学小组, 负责实习护生、进修生的教学工作, 定期总结, 提高教学质量。 2、根据教学大纲拟订教学计划, 负责安排护生实习。各项护理技术操作有专人带教,定期进行考核,评教评学。 3 、建立带教实录本,按要求填写,每月上交。 4、实习、进修人员在院期间, 必须遵守医院各项规章制度, 努力完成实习、进修任务。 5、带教老师对护生认真带教, 以身作则, 严格遵守各种操作规程及规章制度。实习、进修鉴定由有关科室及护理部负责。落实带教制度措施 1、将带教质量列入三级质控, 三级、二级质控组每月检查一次, 一级质控组每两周检查一次。 2、护理部审阅带教记录本、护生实录本, 了解实习进展及护生思想动态,指导护生实习、临床带教,并将信息反馈到各科室。 3、对违犯医院制度的实习、进修人员, 按医院有关制度扣罚并通报所在学校、单位。 4、护生在实习中出现的差错, 原则上由带教老师负责。按有关制度扣罚劳务费。 5、做好年度带教计划, 落实带教措施, 及时总结经验, 月小结评价一次,实习终做好总结,资料做好归档。临床护理教学检查方案 1、将护理教学质量纳入三级质控, 三级、二级护理质控组每月检查一次,一级质控组每两周检查一次。 2 、病区护士长、护理部每月审阅实录本一次。 3 、护理部每季度审阅护生实本一次。 4、护理部定期组织各实习组长或实习生进行评教评学。各病区每批实习生出科前进行理论及操作考核、评教评学,并做好月小结。
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