2021年辞职汇报怎么写 3.docx

2021年辞职汇报怎么写_3辞职汇报怎么写

　　{辞职汇报模板}辞职后五险金怎么处理
　　“五险”指的是五种保险，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业负担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
　　“五险一金”的缴费百分比
　　五险一金的缴纳额度每个地域的要求全部不一样，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基础工资，有相关部分补助，但有的企业在缴纳时，只是基础工资，这是违反法律要求的。详细百分比要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳百分比不一样。
　　养老保险缴费百分比：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%全部划入个人帐户
　　医疗保险缴费百分比：单位9%，个人2%+10元
　　失业保险缴费百分比：单位2%，个人1%；
　　工伤保险:单位每个月为你缴纳%,你自己一分钱也不要缴；工伤保险依据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在%~2%之间；
　　生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不要缴；
　　住房公积金:公积金缴费百分比：依据企业的实际情况，选择住房公积金缴费百分比。但标准上最高缴费额不得超出职员平均工资的10%。2021年下半年起，全日照市统一要求全部用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人全部是工资的12%.
　　统筹基金
　　统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐步向国家—社会制转变的过程中需要衡及人口老龄化等问题。(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职员和企业缴费为主建立个人帐户；(3)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机，逐步分散旧制度到新制度的转轨成本，逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。
　　养老保险的享受待遇
　　累计缴纳养老保险以上，并达成法定退休年纪，能够享受养老保险待遇：
　　按月领取按要求计发的基础养老金，直至死亡。
　　死亡待遇。1丧葬费2一次性抚恤费3领养社保退休金的死者的直系亲属符合生活困难补助费，按当地上半年度职员平均工资6个月发给。其中领养财政退休金的才是按月发放，直至供养直系亲属死亡是对领养财政退休金
　　注意：养老保险应尽可能连续缴纳，依据相关文件要求，凡企业或被保险人间断缴纳基础养老保险费的失业人员领取失业保险金期间或按相关要求不缴费的人员除外，被保险人符合国家要求的养老条件，计算基础养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至对应年度上一年的本市职员平均工资计算累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算
　　举例来说吧：假如你2021年退休，正常你的基础养老金是2021年的社会平均工资×20%，不过假如你在退休之前养老保险中止了30个月，就是中止了年，按2年算，你的基础养老金就是2021年社会平均工资×20%
　　基础养老金的计算公式
　　基础养老金的计算公式以下：基础养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职员月平均工资×20%缴费年限不满的按15%+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4%。
　　医疗保险的享受待遇
　　
　　在职职员年度内1月1日-
　　协议期内派遣人员2021元以上部分报销50%，个人自付50%在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。
　　参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据含大额以下部分的收据、处方底方等，
　　参保人员患恶性肿瘤放射诊疗和化学诊疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据"疾病诊疗证实"，并填写北京市医疗保险特殊病种申报审批表，报区医保中心审批立案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在同意就诊的定点医院，不能到定点零售药店购置。发生的医疗费符合门诊特殊病要求范围的，
　　●住院押金：符合住院条件的参保人员，在收入住院时，医院收取参保人员部分押金，押金数额由医院依据病情按百分比确定。如被派遣人员单位和参保人员未能按时足额缴纳医疗保险费的，住院押金由派遣人员个人全额垫付
　　●结算周期：参保人员住院诊疗每90天为一个结算周期：不超出90天的，每次住院为一个结算周期
　　●恶性肿瘤患者门诊放射