乡党委作风查摆整改实施方案.docx

乡党委作风查摆整改实施方案

　　一、乡党委、乡政府领导班子作风建设方面存在的关键问题
　　思想观念解放不够
　　1、观念更新还有些跟不上形势的发展，还存在着思想解放不够，有思维打不开，视野放不远的问题，平时习惯性做法多，开拓性做法较少，考虑眼前工作多，长远计划还较少。
　　2、结合乡情充足发挥本身优势不够。在部分事情的处理上，习惯照搬他人或以往的经验，深入分析不够，没能把魏家楼乡情和工作实际很好的结合，没发挥出本身的优势。
　　3、全方面创立友好社会的认识还不到位。抓经济建设的同时，没有很好地处理物质文明和政治文明、精神文明共同发展的关系，社会事业发展过程还存在不少遗留问题。
　　执政能力有待加强
　　1、班子上下交流沟通不够。一是班子组员间相互通气还比较少，在政策的制订和问题的协调上，对各自分管的工作考虑较多；二是政府班子于下级机关间交流沟通较少，没能充足调动基层单位的主动性，影响了行政效率。
　　2、工作实施力不强。一是缺乏大局意识，对已经有的事争着干，和已无利的有时推给他人；二是沟通协作的能力弱，遇事踢皮球、怕沾边、和稀泥，缺乏标准性和坚定性；三是工作落实不够好，上有政策，下有对策，政令不畅、实施不力的现象还在一定范围内存在。
　　3、依法行政意识还不够强。一是部分领导、少数干部传统行政观念、习惯行政做法仍然存在；二是少数领导干部、工作人员法制意识不强，和依法行政的要求还有一定差距。
　　关心机关干部不够
　　关键表现在对关键工作、关键项目倾注的精力和时间较多，对基层面上的工作考虑的时间较少；给干部提要求、交任务的时候多，关心基层干部思想、工作、生活的时候较少；谈工作的时候多，交流思想的时候少；批评教育的时候多，激励奖励的时候少；对村关键领导干部沟通的时候较多，和副职和通常干部交流沟通的时候少。
　　党员优秀性表现不突出
　　面对问题时，部分领导干部存在畏难情绪；开展工作时，直接面对群众深入基层调查研究少；接人待客时，艰苦奋斗、勤俭意识不够强；端正思想时，开展批评和自我批评少；推行职责时，处理群众关心的热点、难点问题还不够好。
　　二、存在问题的关键原因
　　对理论学习的主要性和必须性认识还不够深入
　　关键是认为平时班子组员全部按时参与了乡党委组织的集体学习，且大家全部是经过长久锻炼而成长起来的干部，参与多种培训、学、修养是比较高的了。加之乡政府工作本身就十分繁杂，班子组员抽出时间来学习的时候很有限。有时也认为学习这个东西不能处理目前乡镇经济快速发展这个难题，因此有意无意的放松了理论的学习，逐步地对深入学习理论的主要性认识不够，出现了把学习看成软任务，把业务工作作为硬指标的情况。
　　思想观念和新形势的发展要求还不相适应
　　乡所处的地理位置相对偏僻，对外获取新思想、新观念的路径相对较少，加之长久受老思想，老形势，老思维措施的习惯影响，致使班子组员思想解放不够，缺乏强烈的发展欲望、开阔的工作视野、合乎时代的观念和和时俱进的精神。加之目前多种矛盾突现，开展工作难度加大，沉重的包袱愈加束缚了大胆开展工作手脚。
　　全心全意为人民服务的公仆意识还不够强
　　伴随经济和社会事业的逐步发展，工作和生活条件不停改进，讲享受、讲排场的意识有所抬头。精力投入到日常行政事务