“五五”普法总结.doc

“五五”普法依法治理工作总结
　　今年，是“五五”普法依法治理工作总结验收之年，根据市依法治市工作领导小组的统一安排和部署，我局党组高度重视，周密部署，合理安排，组建工作专班，扎实做好 “五五”普法依法治市工作总结和迎检的准备工作。并对照《枝江市“五五”普法依法治理工作检查验收标准》，逐条进行了认真自查和评分。现将有关情况总结如下。
　　一、我局开展普法依法治理工作的基本情况
　　“五五”普法依法治理工作是建设社会主义法治国家和构建和谐社会的一项重要内容。“五五”期间，市招商局党组高度重视，把普法和依法治理工作纳入总体工作计划，与其它各项业务工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。确保在发展经济和依法履行各项管理职能的同时，有效推进“五五”普法依法治理工作的顺利进行。
　　（一）高度重视，健全机制，强化普法依法治理工作的组织领导。
一是领导重视，抓好落实。局党组明确了招商局主要领导是普法和依法治理工作的第一责任人。成立了以党组书记、局长为组长，各党组成员为副组长，各股室负责人为成员的“五五”普法依法治理工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责“五五”普法依法治理的日常工作。并根据人事和分工变化，及时调整领导小组和办公室机构人员，形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓，内设法制机构明确专人常年抓，上下同心，齐抓共管的良好局面。把普法和依法治理工作摆在各项工作同等重要的位置，局领导按时听取普法依法治理情况汇报，把握工作进程，研究解决工作中的重点和难点问题。每年年初，局党组都要按照市依法治市的总体规划和年度工作计划的要求，对普法和依法治理工作作出具体安排，并纳入年度工作目标，写进年度工作要点，年终进行考核和总结。
　　二是制定规划，明确目标。根据“五五普法”规划和市依法治理年度工作计划，结合普法目标任务和招商引资工作实际，下大力气学习并普及各种涉及到招商引资企业的法律法规，制定具体实施计划，并将其纳入总体工作目标，制定年度工作目标和阶段工作计划，及时地将普法和依法治理工作的责任目标任务细化分解到各股室，明确岗位职责，实行目标管理，做到有部署、有落实、有检查、有考核。
　　三是机构健全，运转规范。招商局内部设立了普法办公室，负责对普法、依法治理工作具体实施，组织协调、督促、检查、落实，并及时做好工作总结和经验交流。健全了相关工作台帐，做好发文登记和年度归档工作。
　　（二）认真组织，持之以恒，扎实做好普法依法治理工作。
　　一是认认真真、扎扎实实地完成学习任务。采取集中导学与分散自学相结合的方法，坚持常年不间断普法学习。局机关制定并较好地坚持了间周四集中学习制度，按照“五五”普法干部读本规定的学习内容，原原本本通读、有重点地研读、并结工作实际精读，做到学以致用，学用结合。选择有针对性专题开展讨论，进行典型交流，从而提高了招商局全体工作人员自身的法律知识和业务水平。
　　二是扎实开展“法律六进”活动。按照市里统一要求，制定了《市招商局开展“法律六进”活动实施方案》，明确了指导思想和总体要求。重点开展法律进机关活动，不断提高机关依法管理和服务社会的能力和水平；开展“法律进社区”活动，促进和谐平安和文明社区创建；开展“法律进乡村”活动，把“五五”普法依法治理工作有机融入社会主义新农村建设之中。五年来，我局在机关社区开展法治讲座５期，完