2021年试用期劳动协议范本.docx

试用期劳动协议范本

　　部分企业或企业在招聘职员的时候全部会跟这些应聘的人员进行约定试用期，试用期合格就会签署正式的用人协议，试用期也是需要负工资的。
　　试用期劳动协议1
　　甲方：
　　乙方：________________________
　　身份证号：______________________________________
　　甲方聘用乙方为试用期职员，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商，现就试用期间的相关事项签订以下条款，以共同遵守。
　　1、乙方的岗位(工种)为：_______________________
　　在试用期间，依据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
　　2、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理要求及制度，并依据甲方工作安排，认真推行职责，维护甲方正当权益。
　　3、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。
　　4、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤情况和企业考勤制度实施。
　　5、乙方在试用期内，除工资外，本企业的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
　　6、乙方每个月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足30天时，按月工资百分比折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合企业实际情况逐日顺延发放。
　　7、在试用期内，乙方提出解除本协议时，须提前七个工作日通知甲方，协商处理，不然，将依据企业制度，由企业按制度论处。
　　8、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出或不能胜任工作被甲方解聘，甲方将扣除招聘、培训等费用后，根据800元/月的标准发放酬劳。
　　9、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并给予解聘，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据企业制度及本协议相关内容(条款)结算。
　　10、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或甲方的治理规章制度的;或有意或严重渎职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立刻终止试用并给予解聘。乙方应对甲方造成的损失给予全额的赔偿责任。
　　11、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
　　12、试用期满或试用期内工作突出并经考评合格者，将在当月内和企业签署正式劳动协议，而且缴纳养老保险。考评不合格者，企业依据实际情况将给予解聘或延长试用期，但试用期最长不超出六个月。延长久内仍不合格者，企业应给予解聘处理。
　　13、乙方申明，乙方在签署本协议时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
　　14、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。
　　15、未尽事宜，甲、乙双方协商处理。
　　甲方：(公章)乙方：(签字)
　　日期：日期：
　　试用期劳动协议2
　　甲方：(单位名称)乙方：(身份证号：)
　　依据国家劳动管理要求和本企业职员聘用措施，甲方招聘乙方为试用职员，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签署本试用协议，共同遵守本协议所列条款。
　　一