2021年银行党支部书记抓基层党建工作述职报告.doc

2021年银行党支部书记抓基层党建工作述职报告
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2021年银行党支部书记抓基层党建工作述职报告
尊敬的___，各位领导、各位同事：
大家上午好！按照___银行党委的工作要求，现将___党建工作开展情况述职如下，敬请评议。
一、履职情况
（一）加强理论学习，做心怀党性的明白人   思想是行动的先导。按照‘’两学一做‘’工作要求，我行有___有计划地___全体党员认真学___的___大会议精神，认真学___章和___系列重要讲话精神，扎实推进学习型党___建设。坚持“三会一课”制度，下发了学习材料和有关书籍，要求每位党员每年必须完成一本读书笔记的摘录，并在每月的全体党员大会上___。年底，对摘录内容全，字迹工整，___次数多的党员，作为优秀___员推荐人选。创建红色学习题库，定期发送党的___大精神、党章、党规、党纪和___重要讲话语录，鼓励党员把___朴实的语录发在___群里，时刻传播正能量。___，我行共召开党员大会___次，集中学习___次，___生活会___次，民主评议党员___次，党员撰写学习心得体会合计___人次，通过政治学习，真正把党的思想内化于心，外化于行，以达到政治觉悟和业务发展的高度融合。
（二）创新工作方法，做业务发展的带头人
依靠党建引领，依靠方法创新，依靠党员力量，开展党员‘’亮身份、亮承诺‘’活动，全体党员坚持佩戴党徽上岗，设立两个党员示范岗。依据分行的考核政策、活动方案、产品分值、KPI得分、资源配置等内容，推行了产品牵头人制度，产品牵头人全部由___员担任，制定《产品牵头人考核办法》，与产品牵头人签订了《目标责任书》，并交纳了风险抵押金。党支部每周二召开产品牵头党员会议，查找短板，商定措施，督导不足；产品牵头党员在每周四召开的全行员工会上汇报牵头产品的业绩、序时进度。党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用得到了充分发挥。在___一季度考核中，___行取得了序列行第二名的好成绩。三季度一般性存款、对公存款新增同业第一位，个人存款新增同业第二位。保险、信___卡、私人银行、个人高弹收入、个人有效户新增等指标序列排名数一数二，银行承兑、ETC、机构业务等指标的完成位次排名靠前。
（三）遵守规章制度，做合规经营的老实人
“种树者必培其根，种德者必养其心。”党性教育是___人修身养性的必修课。___党支部多次召开支委会、全体党员大会，专题学___章党纪内容，认真贯彻落实中央八项规定和上级党委的各项要求。成立了党风廉政建设领导小组，及时对全年的党风廉政建设工作安排部署，落实规定动作，做好自选动作。___引导员工树立合规意识、风险意识、责任意识，提高员工的职业道德水准，规范员工的从业行为。压实主体责任，做合规经营的老实人。
（四）实施精准扶贫，做国家战略的执行人
中国要美，农村必须美，中国要富，农村必须富，精准扶贫就是我们共同的使命、共同的愿景、共同的责任。___，___按照县委、县政府要求，抽调___名党员干部担任驻村工作队长和帮扶队员。协调县___办、发改委、交通局为___乡四个自然贫困村修建水泥路___公里，建设扶贫车间___余平方，修建乡村文化广场一处，帮扶贫困户___户，贫困人口___人。出资为___村委会配置了空调、电脑、打印机、电风扇等设备，协助贫困户实施六改___户，危房改造___户，房屋修缮___户，协助贫困人员办理慢性病卡___张，残疾证___张，___户贫困户已有80脱贫。把党的温暖送到千家万户，体现了___在扶贫工作中的责任和担当，受到政府和群众的一致好评。
二、存在的不足及原因
（一）抓党建工作能力有待提升
一是抓党建工作理论和实践能力有待提升，工作的有效性、创新性不够。二是专业化骨干配备不到位，基层党建工作多靠综合岗位员工兼职做，专职党务人员少。党员教育培训宣读式、灌输式教育多，引导式、启发式教育少。
（二）党建工作内容有待完善
抓党建的理念、目标要求、方法措施的穿透力不够，抓面上的工作多，点上的工作少，直接指导、督促力度不够。对于党建工作中的理论传导缺乏系统性、连续性，造成党建工作内容不丰富，方式方法单一。             
（三）党建工作创新有待提高
工作中推陈出新意识不强，习惯于旧模式、旧思维、旧方法解决问题，总结发现、借鉴推广党建工作新做法、新成效不及时。只抓“点”的悬殊，在“线”的延伸和“面”的拓展上不够，整体效应发挥不足，工作覆盖面和影响力需要加强。 
（四）产生上述问题的原因主要有以下三个方面：一是对党建的重要性、全局性认识不够，对党建工作的高度自觉还没有落地生根。二是对新时代、新形势下的基础党建工作研究不深，规律把握不透。