工会会员会籍管理制度范文推荐工会会员会籍管理制度.docx

工会会员会籍管理制度范文推荐工会会员会籍管理制度

　　为了做好对工会会员的会籍管理，加强工会建设，促进公会发展，需要制订并实施对应的管理制度。X为你带来了工会会员会籍管理制度范文，一起来看看吧。　　工会会员会籍管理制度范文篇一
　　一、依据的相关要求，并结合企业实际，制订本条例。
　　二、通常符合要求的入会条件，已和企业签署劳动协议的职员均能够申请加入工会。
　　三、申请加入工会的职员，须本人提出申请，并填写和，经所在工会小组和基层工会审核同意，即为工会会员。其会籍从工会委员会同意之日算起。
　　四、工会会员应主动参与工会的各项活动，正确行使自己的权利和推行好应尽的义务，立即缴纳会费。
　　五、会员退会自由。会员提出退会书面申请，经由所在工会小组提出，由工会委员会同意。从退会之日起停止缴纳会费。
　　六、会员没有正当理由连续6个月不缴纳会费、不参与工会组织生活，经教育拒不更正，应视为自动退会。退会手续和第五条同。
　　七、凡严重违法犯罪并受到刑事处分的会员，经由工会委员会讨论决定，开除其会籍。
　　八、会员组织关系随劳动关系变动而变动。会员劳动关系发生改变，其会员关系随同本人的人事关系一起转移，凭会员证接转。
　　九、为立即掌握企业会员会籍情况，各基层工会每个月25日前须填写上报企业工会办公室，要求上报立即，数字真实可靠。
　　十、如因会员管理失当，引发无须要的劳动争议等，将追究相关人员的责任。
　　十一、已经办理退会手续的职员，又提出申请入会，许可其重新办理入会手续。
　　十二、会员离休、退休、下岗，可保留会籍。保留会籍期间免交会费。会员保留会籍时，不再享受选举权和被选举权。除了根据国家的相关要求享受劳保待遇外，不再享受会员的一样待遇。
　　十三、本条例从颁布之日起施行，其解释权在企业工会委员会。　　工会会员会籍管理制度范文篇二
　　1、依据，并结合本会实际，特制本条例。
　　2、凡本校教职员，认可，全部能够加入中国工会组织。
　　3、要求加入工会的职员提出申请，填写入会申请，经工会小组讨论经过，教委工会委员会同意并发给会员证，其会籍从教育工会同意之日算起。
　　4、工会会员应主动参与工会的各项活动，正确行使自己的权利和推行好应尽的义务，立即缴纳会费。
　　5、会员退会自由。会员提出退会申请，经由所在工会小组提出，由教育工会同意。从退会之日起停止缴纳会费，并收回会员证，并在原会员记录表上给予注销。
　　6、会员没有正当理由连续6个月不缴纳会费、不参与工会组织活动，经教育拒不更正，应视为自动退会。退会手续和第五条同。
　　7、凡严重违法犯罪并受四处分的会员，经教育工会讨论决定，开除其会籍。
　　8、工会会员调离本单位，其会员关系随同一起转到新单位，凭会员证转移。调入本会的会员其会员关系亦同。
　　9、本条例从颁发之日起实施，其解释权在三中工会委员会。　　工会会员会籍管理制