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职员医保卡住院报销百分比

　　导语很多在企业上班的职员即使手上持有医保卡，不过一旦生病甚至需要住院的时候却不知道怎样使用医保卡，下面由大为大家整理的职员医保卡住院怎么使用，期望大家喜爱！
　　职员医保住院怎么使用
　　，个人帐户，表现在医保卡内的钱，能够用来在定点药店买药，门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付;统筹帐户，由医保中心管理，参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付
　　，向定点医院出示医保卡证实参保身份和挂号，该医保报销的部分由医保和医院结算，个人不需要先支付再报销，在结帐的时候，该个人自付的部分由自己用医保卡余额和现金支付
　　，有个起付线起付标准通常为上年度全市职员年平均工资的10%，也就是说起付线的钱需要自己支付，超出起付线的部分才能依据当地医保的要求报销，报销百分比各地是不一样的，而且不一样的医院和不一样的项目也是不一样的，无法详细给你，大约80%，具体的你能够去当地劳动保障网上了解。
　　新参保的制卡需要两个月以后取卡，你是办理的城镇职员医疗保险、居民医疗保险，还是灵活就业人员职员医疗保险哪？
　　不一样种类享受的百分比和时间全部不一样哦。就拿灵活就业人员医保，必需正常缴费半年后才能享受住院。不论哪种医保，需要门诊就医或住院诊疗，必需到指定医院就诊——医保定点医院或居保定点。这么的医院以统一的医保系统读卡处理。
　　所谓医保卡看病“报销”，并不是原来认为的凭发票报取现金，而是医保系统经过读卡识别持卡人的缴费情况、人员身份情况，在门诊缴费或出院结算时，系统自动按文件要求的支付百分比，划取持卡人医保卡上个人账户金额或收取就医人现金，换句话说，就是用医保卡看病不交现金或少交现金就是社保给你“报销”了。
　　至于详细的支付百分比、范围限制就很多了，比如药品、诊疗分甲类、乙类、自费等，“报销百分比”不一样;医院等级不一样住院“门槛费”不一样;年度内首次住院和以后的住院“门槛费”又不一样;在职和退休“报销百分比”不一样;公务员和非公务员“报销百分比”也不一样。
　　不论怎样，全部“报销”条件全部是统一的医保体统设定好的，不会因个人原因或医院原因此改变，持卡人个人不需要操太多心，自己或单位按时缴费就行了
　　职员住院医保卡使用步骤
　　，经医生诊疗后，开具入院通知书
　　、当地社保卡或职员社会保险证，去医院的住院收费处办理收费手续
　　，凭借社保卡或职员社会保险证办理出院手续，查对住院费用无误后结账。
　　以上三步就是住